千差万別なので、参考にできる例はないと思います。 芸能マネージャーを、普通の会社員のように、 新卒からスタートして徐々に出世していくような仕事だと 思わない方がいいです。 何歳からだって始められる代わりに、 有能でなければ居場所を失っていく、 タレント同様の、厳しい仕事だと思った方がいいです。 給料は、 担当したタレントがどれくらい売れっ子になるか、 社長にどれくらい手腕を評価されるか、 によって、大きく変動するでしょう。 「こんな給料ではやってられない」と思ったり、 社長と人間関係がこじれたりしたら、 タレントを連れて独立し、自分が芸能事務所の社長になるんです。 そういう人が多いから、 芸能事務所は中小業者が多いんです。
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