２社の職歴があるのですが、１社目は試用期間中にやめてしまいました。（体調不良があったため） そして現在２社目なのですが…

Question

２社の職歴があるのですが、１社目は試用期間中にやめてしまいました。（体調不良があったため）
そして現在２社目なのですが、面接時の雇用条件と大きく違うことが多々あり、転職を考えています。そして応募書類を作成しようと思うのですが、１社目は書かない方がいいのでしょうか？
職務経歴を書こうと思っても、ただただ短期間でやめたことしか残っていません。試用期間中に退職したことは書かなくても良いとも見ました。
言い方が悪いですが、少し盛って書けばいいということも聞いたのですが、面接で突っ込まれたときに危ない気もしたので、どうすれば良いか悩んでいます。

今度応募しようと思っている仕事は、学生時代に６年間アルバイトをしていたことが活かせるものなので、その経験を中心に書こうと思っています。

アドバイスお願いします。

Answer 1

試用期間は書かなくて良いと言われたことがあります。
ただ社保に加入していれば会社にはバレてしまいます。
人事と総務が情報を交換し合う場所でなければバレても大丈夫だとは思いますが…