採用広報解禁が3月と言うのは、国と経団連の取り決めであって、守らなくても何の罰則も無く、形だけの決まりです。 なので、そういった決まりに副わない企業は時期に関係無く採用をスタートさせ、終了させます。 そういった企業の就活日程は、情報としてはホームページ等に掲載されているとは思いますが、基本的にはその企業に直接問い合わせるしかありません。 勿論、マスコミ業界が全て解禁日を無視しているかどうかは分かりません。 遵守している企業もあるでしょうから、そういった企業はマイナビ等の求人サイトで3月からエントリー開始となるでしょう。 ただ、マイナビやリクナビも現在はプレサイト期間と言って、冬のインターンシップ情報の開示等を行って、表面上は選考はしていない形をとっていますが、実質的な選考をスタートさせている可能性もゼロではありません。 もし進みたい業界が決まっているのであれば、そういったプレサイトの情報をチェックしておいた方がいいですね。
なるほど:1
マスコミ就活の日程は、自分で調べればわかるでしょう。マスコミ系に経団連ルールをフライングするところが多いのは、情報に疎い人を振り落とす意味合いがあるのではないかと思います。マスコミで情報に疎い人なんて活躍できないでしょうから。
メディアとかベンチャーは経団連の縛りを受けないから選考が早いんだよ
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