ローソンは留学生に対して例外があるのですか？

Question

ローソンは留学生に対して例外があるのですか？首都圏の日本語学校、専門学校に通う留学生たちが学校に行かないでバイトばかりしています。バイト先はローソンです。入管法で留学生として学生ビザを得ている場合、バイトは週28時間までと決まっているそうですが、ほとんど学校に行かないでバイトをしている留学生もいます。大丈夫なのか聞いたところ「ローソンの店長や部長から、卒業したら正社員で働かないか？と言われた。学校には籍があるだけで卒業だけできればいい。ローソンから正社員になれると言われたので大丈夫。」と自慢げに言っています。最初は一人だけだったので信じていませんでしたが、複数名の留学生が言っています。その留学生たちは来日して2、3年の者もいます。都内のローソンでは、外国人のワンオペも多数あります。少子化でバイトが集まらないかもしれませんが、学生ビザで来日し、学生をしないで日本社会で正社員として働くことに違和感を感じます。その留学生たちは、正社員になるために自分の株を上げようと他の留学生にもローソンのバイトをよく勧めています。大手企業が率先して、留学生の違法と思われる就労やそれに関わった留学生を正社員に雇うことに驚き、がっかりしています。他の友人は、入管法的にアウトだからバレたら大問題だ。と言っています。留学生は、中国人、ネパール人が多いです。中国人は真面目な者もいますが、ネパール人の多くは日本への永住目的の足掛かりとして日本語学校へ来日するそうです。そのため、学校へ行かない、行っても寝ているし、それでもビザは更新できると本人たちが言います。専門学校は底辺のところは、学費だけを払えば籍を置かせてくれるそうで、そういう底辺の学校にネパール人は行くそうです。ビザや就労時間等、嘘をついて滞在している者を正社員として雇用しようとしたり、28時間を超えて就労させているローソンに疑問を感じているのですが、何か例外でもあるのでしょうか？ローソンにがっかりです。それなら、日本人バイトを正社員として雇えば？と思います。

補足

長期休暇は、さらにしていますよ。40時間なんてもんじゃありません。
5月～7月、10月、11月に1週間のうち一日も学校に行かないでバイトをしています。
夜勤もがっつりですし、しているように見える。でなく、事実しています。
学費、生活費全て自分でまかなうというもの多数で、親からの支援、貯金は一切ないそうです。

Answer 1

長期休暇中は40時間働けるので
いっぱい入っているように見えているのではないでしょうか

ローソンもですが学生ビザなはずなので学校の方が問題ありです