住み込みのバイトについて。 副業が禁止されているところに勤めていますが 忙しくない時期に有給を1ヶ月くらいと…

Question

住み込みのバイトについて。

副業が禁止されているところに勤めていますが

忙しくない時期に有給を1ヶ月くらいとってどこかで住み込みのバイトをしてみたいなと思っています。

初めは休職してやろうかなと思ってたのですが、調べると休職中であっても副業はダメとのことで、しかも休職するにはそれなりの理由が必要なようだったので、取るとしたら有給で長期がベストな気がしました。

しかし有給であっても副業はダメなわけで、それなら住み込みバイトはバイトでも、お金をもらわずに働けばいいのでは…？！と思い立ちました。

これならいけるでしょうか？

休暇中の自分の仕事や欠員補充など、長期休暇をとるにあたっての仕事的な問題は置いておいて、「副業がダメなので短期住み込みのバイト無給でさせてください。」は可能でしょうか？

無給であっても副業は副業でしょうか？

バイトに関する法律などは詳しくないのでそこらへんも絡めて教えていただけるとうれしいです。

お金が欲しいわけではなく、ただ観光以外で知らない土地に行って長期で何かをするというのに憧れがあってやりたいと思っています。

なのでもし働く以外にも、ここなら住み込みでこういうことが体験できるよ！というのがあったらそちらも教えて欲しいです。

補足

これまでの回答読ませていただきました。

被災地ボランティアも考えましたが、今回は2番目に答えてくれた方のような小さなお店でお手伝い や、お寺の宿坊と言った路線でお願いしたいと思います。

Answer 1

大きな旅館やスキー場などではなく、
個人のペンションなどはどうでしょうか？？

ほんとにわずかな給料がもらえますが、明細なども無いし
現金手渡しで、税務署関係はクリアできると思いますよ。

食事寝場所あるし、自由な時間も多いですし。

Answer 2

一般の会社では、無給で仕事をさせた場合、会社が罰せられますので、そんなバカな事を承諾する事は無いでしょう。

無給でもいいなら、災害で困っている地域がありますから、宿泊費など全て自腹で、そこで無条件にお手伝いをすればよいのではないでしょうか。

Answer 3

ならば被災地にボランティアとか行けばよろしいのではないでしょうか？