転職について悩んでいます。 現在38歳の既婚男性です。 ２つの会社から内定を貰いました。 一つは生協の配達…

Question

転職について悩んでいます。
現在38歳の既婚男性です。

２つの会社から内定を貰いました。

一つは生協の配達員の仕事です。生協の委託会社の中ではトップ水準で給料や待遇は他の生協配達と比べるとかなり良さそうです。

もう一つは防災設備の点検などをする会社です。ゆくゆくは消防設備士の資格も取りたいと考えています。会社の大きさや給料で比べると経験も無いですし、かなり低いです。(額面で20万円)
ただ、無くなる事がない仕事なのと年齢も考えるとこちらが長く続けられていいような気もしています。

生協だと給料や福利厚生などしっかりしていてとてもいいのですが長く続けられるか心配です。

皆さんはどう思いますか？
経験された事がある方など教えて頂けると助かります。
よろしくお願い致します。

Answer 1

内容を拝見させて頂きました。

今や生協は巨大な組織になり、子会社や委託会社が増えてきました。

元々、母体が商売系ですので配達員といえども営業要素があります。ですのでハンドルを握る仕事というよりも、営業に興味ある方が向いていると思います。
毎週同じお客さま(組合員)宅に伺うので、信頼関係を築き上げながら、コープのファン作りを行います。
その年齢ならまだまだ大丈夫だと思います。

防災設備は分かりませんが、生協でも衛生管理者などの資格があると有利かも知れません。

Answer 2

自分も以前悩んでいた職なんで一言、二言。
生協の配達員で仕事はした事ないんですが、転職先として候補に考えた事はあります。
絶えず配達先の方に新商品やら新規開拓先の紹介をほだしつつ、嫌われないようにする、話を聞きました。
まぁ、人間関係が崩れると一気に客が逃げる恐れがあるかと…
配達されてる方も若い方が多いのでその辺も考慮しての商売に取れます。
長く勤めれるかどうか、怪しかったので応募はしませんでした。
防災設備については工事をしてました。
点検部隊ではなかったですが、工場やら百貨店、店舗なんかの火災報知器、スプリンクラー、避難設備の年次点検をします。
資格手当がどの程度付くかによりますが、甲4、乙6、甲5、甲1を取る感じでしょうか？
年間を通して点検先のスケジュールを組めるので有給を取る事は可能です。
ただ、緊急性が高いので点検先からの火災報知器の誤報処理対応がありますので日替わりで24時間対応の緊急電話を持たされると思います。
休みの日に鳴ると現場に向かう事になる可能性もありますので旅行等がしにくくなる可能性はあります。
歳をとっても、その辺の対応が苦では無いなら続けれます。