久しぶりの質問です。長文です！ 今後の働き方や同棲生活についてご回答頂ければと思います。 現在27歳女です。8月…

Question

久しぶりの質問です。長文です！
今後の働き方や同棲生活についてご回答頂ければと思います。

現在27歳女です。8月まで障害者施設で正社員として働いてました。現在求職活動中です。
今年の2月～同じ会社だった同じ年の彼と同棲してます。お付き合いをして２年目です。
人数の少なく育休実績がない職場だったのでパワハラ上司やパートさんにバレたくなかったので、彼と相談して先に私が寿退職しました。(彼とバレたくなかったので、他県に行って結婚すると嘘ついて退職しました…)バチが当たったのか退職してまもなく私の病気が見つかり入院手術、療養期間が必要となりました。手術も無事に終え、経過も良好になったので、失業保険の手続きをして先月末から求職活動中です。
彼からは「今後を考えてパートで」と話があり、パートの求人を探してます。ただ前の会社に私たちが結婚したら扶養に入るとバレてしまうのではと思い、パートや正社員以外で健康厚生など保険関係に入れる会社を探してますが、なかなか見つかりません…
ちなみに希望は、時給900円以上・福祉関係で日勤(夜勤でなければ何時からでもok)・社保完備・出来れば育休実績ありで探してます。
資格は社会福祉士、精神保健福祉士、ホームヘルパー2級、運転免許証、食品衛生責任者、社会福祉士実習指導者を持ってます。
もともと福祉系４年生大学を卒業後、障害福祉職(相談・入所・就労関係を経験)しか経験がないので、これから福祉でも他分野や事務員など他職種が出来るのかと自分に向いてるのか不安になってしまい悩んでいます。ハローワークの方には「まだ若いから正社員や公務員狙って」とよく言われますが、結婚や妊娠出産を考えると正社員は難しいのではないかとも思います。

これに合わせて正直彼からはプロポーズをされている訳でもありません…お互いお付き合いしてるということで、家族に挨拶はしてます。
私の願望は「20代で子供が欲しい」という思いは伝えてあり、彼も子供好きですが、「○○年(月)には結婚したいね」とかプレプロポーズ？みたいのもありません…
なので、将来を考えて同棲もしてるし子供も出来るかもしれないから正社員ではなくパートで、会社にバレないように社保完備で…って焦ってるのは私だけでは？と思うと切ないです。
彼とこういったこともたまに話しますが、結婚を急かしてるのでは？と思い、また仕事が忙しいのも分かりますので最近は言わないようになりました。友人に相談しますが、「結婚は彼を待ってあげて」と言われるだけで…ちなみに周りの友人は結婚しても専業主婦か子育て中で、パートなどで働いている子がいません。また未婚の子は皆正社員でキャリアウーマンなので無職の今はちょっと羨ましいです。
まずは就職って考えてはいますが、今の現状や周りの友人に置いていかれてる感が強く、27歳という結婚適齢期を迎え、子供も考えていきたいという焦りですべてが中途半端な気がして不安定です。

私みたいな社内恋愛を経て結婚、退職、再就職した方や同棲してる方で似たような境遇の方、また福祉職で他分野や他職種に転職された方などがいらしたらご意見を頂ければと思います。

Answer 1

会社にバレたくない、とか、
年齢とか違うんですが、似たようなことを悩んでます。

私は40半ばバツイチ・子持ち女性です。
結婚を前提に付き合っている彼がいるのですが、
(付き合うときに「２～3年後ぐらいに結婚したいね」
と言ってただけ)私の子どもの事情もあり、
同棲等もしていません。

付き合う矢先に私は病気で休職してしまい、
そのまんま、退職。
今、パートの仕事をしていますが、悩んでいます。

主様とは違って、トシのいっている分、
これから子育ても出産もないし、キャリアはあるので、
フルタイムの仕事、社保完備の仕事をススメられます。
彼は「今の体調と折り合うためにパート」
と言われていますが、
結婚しても「それでいい。」とは言われていません。
私の希望する答えは「パートぐらいで後は、扶養してあげる」
だったのですが、それは、言ってくれません。

私のママ友も子どもは高校生、という年齢もあり、
正社員でバリバリ、
もしくはパートで主婦、です。

で、主様の場合、何が最優先なんですか？
社保？育休？パート？
全てを手に入れることは出来ません。
彼のことはちょっと置いておいて、
自分の優先順位を考えましょう。
パートで育休、となると、
かなり、難しくなります。

私も彼と話し合いをしますが、結婚を絡めての話はしません。
あくまで今の体調と私のキャリアを知っている人、
として、いろいろな人に相談するのと同じ感覚です。

また、私は初婚が27歳の時でした。
元夫は転勤族だったため、最初は専業主婦でした。
しかし、元々特養で働いていた(介護保険前ですが)私・・・
福祉系では資格も三福祉士＋保育士＋ケアマネ
(子育て中に資格を増やしていきました。)

子どもが1歳半の時から再就職。
最初は何でもいいからパート、と事務職員。
その後、介護保険の時代になって登録のホームヘルパー、
その後、ディサービス、そして、相談員・・・
37歳の時に離婚してますが、
福祉関係ですと、職にあふれることはありません。

行政の仕事で身体を壊してしまったため、
今は行政の仕事をする気はないのですが、
行政の嘱託や臨時職員なら、
社保加入できるパートのような扱いになります。

私も先が見えなくて何もかも中途半端で迷走しています。
今の仕事は多分、続かない、と思っています。
(パートとしてなら続くけどフルタイムでは身体と折り合わない。
しかし、経済的に私は永遠にパートは許されない。)

主様自身、相談員であれば、
自分の相談を自分で受ける事は出来ると思います。
私は自分の相談を客観的に見つめ、客観的に回答しています。
自分の相談業務を自分でしています。
「今の仕事をどうするか、早めに退職するか、
3月まで半年やってみるか、主治医に相談しよう。」と
いう回答です。

私は今、身体的なことが最優先です。
主様も自分の最優先を考えてください。

Answer 2

採用面接をする立場にあるけど
ちょっともう少し考えましょうね。