児童デイサービスで勤務経験がある方教えて下さい。 パートの働き方について。 私は保育士資格を持ち、 保育士歴10…

Question

児童デイサービスで勤務経験がある方教えて下さい。
パートの働き方について。

私は保育士資格を持ち、 保育士歴10年30代です。3ヶ月ほど前から児童デイサービスでパート勤務してます。開所は2年目で、児発管（50代 一年前から勤務）常勤の指導員（20代 経験年数一年弱と、20代 一ヶ月前に入社した児童デイサービス未経験者）あと、パート職員が1日二、三名勤務してます（パートさんの経験年数は開所当初からいる無資格者の方や、つい最近入った介福や、ホームヘルパー2級の方精神保健福祉士の方などが居ます）

管理者は50代のパートさん（保育士資格を持っているが、保育園での勤務経験はほぼ無し）ですが、管理者がパートなのはアリですか？（勤務日数は週4程度、1日5時間勤務です）

この管理者から、『パートでも意見をバンバン言って、リーダーシップを取って』毎日レクや工作をするのですが、『アイデア出してリーダーシップ取って』と日々言われます。

他の児童デイサービスでは、パートさんもリーダーシップ取っているのでしょうか？

子どもに関わる大人（指導員）として、より良い方向に向かって行けば良いなと思いますが、そもそもパートに求めるべき事なのか？と思います。（けして、パートをバカにする訳では無く、常勤の指導員がリーダーシップを取って、パートはその補佐と考えています。）利用してる子どもから見れば、常勤もパートもありませんが…

他の児童デイサービスの様子をお聞かせ下さい。よろしくお願いします。

Answer 1

管理者は常勤配置ですが兼務が出来ると思いました。もし、おっしゃるのが本当なら指導が入ると思います。返還金も覚悟した方がいいと思います。
リーダーシップについてはそれぞれスタッフに良さがあるのでその良さを生かして支援して欲しい、という事かと思いますがどうでしょうか？