誹謗中傷なしでお願いします。 相談とちょっとした愚痴です。 通信制の高校に通っている17歳で、青いコンビニでアル…

Question

誹謗中傷なしでお願いします。
相談とちょっとした愚痴です。

通信制の高校に通っている17歳で、青いコンビニでアルバイトをしています。今月で1年半です。
そのコンビニを辞めたいのですが、店長がなかなか話をきいてくれません。どうすればいいでしようか…

働き始めた時は週３だったのですが、少し前から１日8時間、９時間の週6で働いています。朝勤(6:00~9:00)のあと一旦帰ってまた夕勤(17:00~22:00)という日も何度があり、体力と精神が限界です。
昨日は夕勤明けの昼勤(9:00~17:00)でとても眠く、頭が回らないままレジをしていたのですが、昼ピークの時に来たお客さんに、ホットケースの商品を入れ忘れてしまいました。
ピーク後にそのお客さんが戻ってきて｢人の話聞いてる？しっかりしてくれないと困るんだけど｣など他にもたくさん嫌味を言われてしまいました。夜眠れないから午前中の勤務勤を減らしてほしい(元々は夕勤のみで採用されたので)と店長に話しをしたときも｢疲れてないから寝れないんだよw｣と鼻で笑われ、全部やめたくなりました。ですが、私にシフトを代わってもらおうとする時は、私の分の飲み物を買ってきて、隣でシフト表を見ながら大きな溜息をついて、代わってほしいなぁと言ってきます。不愉快です。他にも｢この日は入れる？｣ではなく｢入れるよね？｣など断りにくい言い方で言ってくるのが腹が立ちます。

これはあまり関係ないのですが…コンビニ店員というだけで舐められてるのもとても悔しいです。よくくる嫌なお客さんも、カゴいっぱいに買ってこられた方の後ろでレジが遅いなどとそのお客さんの後ろから私に怒鳴りつけたり、お会計の時にはお金を投げたり、、。ない商品を今すぐ発注しろという方や、コーヒーをこぼしてもなにも言わず、自分の手が汚れたからと言っておしぼりを沢山とった方もいました。チケットの発券のことや、コピー機のトラブルなど、レジをしながらクレームなどの対応をするのが難しいです。(もちろんできる人はできます…)店の場所的に、たくさんのお客さんがくるので、最悪な人が来る回数も多いです。。笑
その中でも常連の方で毎回｢頑張ってて偉いね｣と褒めてくれたり、｢ほぼ毎日見るけど無理しないで！｣と心配してくれて飲み物を買ってくれたりするお客さんもいます。その人たちのおかげでまだ続けられましたが、やはり体力が続きません…
忙しくて休憩できてない日も給料からひかれていて早く辞めたいです。なによりも休みたいです。
人手不足で辞めさせたくないのはわかりますが、さすがに私じゃ無理です。どなたかアドバイスお願いします。
変な日本語や誤字はスルーしてください…最後までお読みいただきありがとうございました！(; ;)

Answer 1

そんなお店がこの時代に存在するのですね……まずは、お疲れ様でした。辛かったと思います。私だったらバックれてしまう所ですが(最低)、質問主さんは強い方なのですね。

まずはお店のオーナーに相談してみてはいかがですか？それでもダメなら、労基に行ってもいいですし、きっとロー〇ンなら働いてる方限定でかけれる相談窓口みたいなのがあるはずです。それにかけてみるとか……。

ご両親に相談できるのであれば両親に出てきてもらったり、後はもうお給料をもらったらバックれてしまう。「〇月〇日に辞めてもう来ません」と言う、もしくは「今日いっぱいでもう来ません」と電話で宣言、直接宣言してもよいですが……これはトラブルの元ですかね？

嫌な客はどこにでもいますよね。ああいう人ってどうやって生活してるんだろう？と私は怒りを通りこして最近はその生態を疑問に思ってしまいます。笑

文句ばっかり言ってるけど、自分は言われたことないのかな？ とか、無茶なことばかり要求してくるけど、逆にこっちが無茶なことを要求したらどんな反応をするんだろう？とか、ほぼゲーム感覚です。笑

質問主さんはまだ若いから余計に舐めて見られるんでしょう。どっしりと構えて、相手にしなきゃいいんです。クレームなんぞつける客なんて、人間じゃないですからね。人間、以下です。

Answer 2

よく我慢してましたね

雇用契約で辞職の何日前かに伝えてればいいかは会社によって多少異なりますが必ず辞めれます

あと最初の希望時間以外は無理して働く必要もありません

店長さんは生涯の職業を選択して苦労してるならアルバイトのアナタがフォローする理由も義務もありません

Answer 3

もう、労働時間がデタラメですね。
そんな時間働かせていること自体おかしいですから、訴えるところに訴えていいと思います。
実際、訴えるのは、なかなか労力もいると思いますので、店長にシフトを改善してくれないのであれば、ブラックバイトユニオンに相談させて欲しい的なことを言ってみるのはどうですか？
ブラックバイトユニオンっていうのは、悪質なバイト先と話し合ってくれるところです。

不愉快なお客さんはどこにでもいますね。本当に何様なんだかと思ってしまいます。

日々たいへんかとおもいますが、働く側にも権利がありますから、しっかりと主張していいと思いますよ。

Answer 4

○月○日に辞めますって伝えてそれ以降は行かなければいいよ