私は現在大型スーパーでレジ業務のアルバイトをしています。大学3年です。ここで働きだして2年近く経つところです。この大型ス…

Question

私は現在大型スーパーでレジ業務のアルバイトをしています。大学3年です。ここで働きだして2年近く経つところです。この大型スーパーは年末年始やお盆はもちろん、土日祝日でもすごく混み合っています。

ここから本題です！
私は今 年末年始に旅行に行く計画を立てていて、12/30〜1/2の4日間休みを取ろうと思っています。どうしてもこの旅行に参加したいのですが、アルバイト先では、クリスマスから年明けまで希望休を出すことができません。
年末年始なので、"大学の講義がある"、"年末のインターンシップに参加する"等の学業に関わる休む理由が使いにくいです。どうしたら4日間の休みを円満に貰えるか、アイディア、お力をお貸しいただけないでしょうか。

また、休みが貰えない可能性があるので、思い切ってアルバイトを辞めようかとも思っているのですが、クリスマスや年末年始と、これから忙しくなっていく時期に辞めるのに罪悪感がすごくあります。就活などの言い分を織り交ぜた、辞める理由も何かアイディアございましたらよろしくお願いいたします。

＊ゴールデンウィークやお盆や年末年始等の連休でもアルバイトに出れるかというのは面接で聞かれていた記憶があります。なのでより正当な理由でないといけないです。

Answer 1

今月いっぱいで辞めます。で良い。
年末年始に出られないバイトはいりません。

Answer 2

中々デリケートな問題ですね笑

まず一番重要なのは、その旅行にかける貴方の気持ちだと思います。
どうしたって年末年始の忙しい時期に休むと勤務先に負担がかかるのは間違いありません。ぶっちゃけ、相手側からすると貴方の用事の程度の差はあまり関係ありません。
また、面接の時に確認されてるならなお難しいと思います。
ただ、それでも行きたいという気持ちが勝るのであればその気持ちを優先してもいいのではないでしょうか。
大学生の間ぐらいでしか中々旅行などは難しいですからね笑。
とりあえず、貴方の文面を見た限りではまだ旅行の件を報告できてないように見受けられます。まずは責任者の方に話を通すのがスジではないでしょうか。そして、相手側の意見を聞き、こちらの意見を伝え、きちんと話し合ってみて下さい。
再三言うことになりますが、用事の理由に拘るのではなく、貴方の旅行にかける想いが大切だと思います。
あまり有益なことを言えませんでしたが、どちらの結果になれど、貴方の年末年始がより良いものでありますよう願ってます。
頑張って下さい。

Answer 3

毎年、年末年始は会社の決まりか店長命令で全員出勤ですか？

チーフに「今回が今のメンバーと旅行に行ける最後のチャンスなんです。」と頼んでみてはどうでしょうか？

私ならそう言われたら、なんとかします。