解決済み
質問です。 就活中に面接で落とされた会社にストレス解消のために「面接官がひどいやつだ」等とクレームを人事課にヤフー…
質問です。 就活中に面接で落とされた会社にストレス解消のために「面接官がひどいやつだ」等とクレームを人事課にヤフーメールと会社の公式ホームページの投稿フォームから送りました。だいたい5ヶ月くらいほぼ毎日続けてました こういうたちの悪いクレーマーがいたら、警察などと協力して送信元をつきとめたりしますか？ 今のところ連絡はありません ヤフーメールなど送られただけで特定とか出来るものなのでしょうか？ それとも殺人予告や恐喝、爆破予告くらいでないと、放置で終わりですか？ 流石にアホなクレームレベルで留めてますが そんなやつが再び採用試験を受けにきたら、問答無用で不採用か、採用して後から上のことを配属先にバラして苛めるたりこきつかうか、どうすると思いますか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
メールじゃ世間に公表されるわけでもないから、迷惑メール程度にしか扱われないでしょうね 再度受けてきても門前払いでしょう
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