私が所属する会社のブラック度を診断してください。 転職を検討しています。新卒で入社し、8年目になります。 大手企…

Question

私が所属する会社のブラック度を診断してください。

転職を検討しています。新卒で入社し、8年目になります。
大手企業の直営工場でライン作業を行っています。特定されない程度に情報を挙げると、
26歳で月収204000円+残業代、賞与は4~5か月
残業は月に20h程度、労働時間は8~17時
年間休日は120日程度です。

不満な点をお話しすると、
1点目、
仕事内容はクレーン作業や有機溶剤を多々使うので少し危険だなと感じる局面があります。
保護具を着用する習慣がなく、クレーン作業時にヘルメットをかぶる以外はメガネや手袋を基本的に使いません。有機溶剤の中にはがんリスクを有するものもあるので、個人的にはゴム手袋を着用したいです。
また、労働組合や安全課が殆ど機能してなく、形だけの管理体制となっています。
仕事を通じて昨年、難聴を患いました。日常的に100dBの騒音が出る為です。
もちろん労災認定はされませんでした。

2点目、
午前と午後で10分程休憩をとっていい事になっています。
が、喫煙者に限ります。私はタバコが大嫌いなのでこの休憩をとったことはありません。
一部の人は非喫煙者ですが食堂にいって休憩をとる人がいますが、周りからは煙たがられます。
私からしたらどちらも煙たいんですが。

3点目、
業務外業務が多いです。
私は入社後からずっと会社イベントがある度に昼休み、定時後の時間が潰されています。
少し具体的にお話すると、4月に花見、8月に納涼祭、10月にスポーツ大会、12月にボーリング大会があります。上記の月には週2回程昼休みにミーティングを行うのでまともな休憩がとれません。
また、買い出し等もあるのですが、1000円程度の備品なら自腹で買っています。
上記以外にも歓迎会や送別会、懇親会、忘年会もあります。
前者と比べれば楽なものですが、お店の予約や出欠、集金の際に必ずだれか一人には、
「会費が高すぎる」
「もっと前に告知してくれない？」
「なんでこの店にしたの？」と、クレーンを受けます。
私の配慮不足もありますが、理不尽な事を言われる時もあります。
ただでさえ休憩がとれなくてイライラしている時だと尚のこと傷つきます。

4点目、
3つ下の後輩は幹事やレクリエーション活動を殆ど経験していません。
私が入社した時とは状況が違うと言われ、最初の方は納得していましたが、
8年目になってもここまで雑用と責任を押し付けられるのってどうなの？と思います。
また、私よりも先に後輩が昇給しました。ここも納得できません。
仕事はライン工場なので仕事が出来る出来ないとかは殆どないんです…。

5点目、
工場の避難誘導責任者を任せられました。
災害時、皆が安全に避難できた事を確認する役目だそうです。
上っ面だけの役職かもしれませんが、いざ災害時になれば私は一目散に逃げたいです。
広い工場の中を周る勇気はありません。
ですが万が一負傷者が出たら…後味が悪いです。
それに犯罪者みたいで嫌です。
また、機械設備の責任者も私にされました。

6点目、
ここまで書いておいて何ですが、人間関係もあまりよくありません。
工場には4000人程在籍していますが、もちろん全員と面識があるわけではないです。
更衣室だけ一緒になる方がいますが、ロッカーが狭いので一人が着替えているともう一人は待ってるような感じになります。私が先に着替えていて年配の方がくると、
「邪魔だな～はやくしろよ」と急がされます。
更衣室から私の担当する職場までは歩いて10分かかります（実際に測ったので盛ってるわけではないです）
就業時間前に機械設備の点検もあるので会社には7時過ぎにはついていないと厳しいです。
なのにこの更衣室絡みの問題は日常的にストレスを感じます。

ここまで読んで頂きありがとうございました。

もう作業内容が楽しくありません。
毎日同じような物を組み立てるだけです。ライン工場なので仕方ありませんが。
やりがいはなく、給与も低く、休憩もとれない、業務外業務で出費がかさむ。
職場は車がないと通勤しにくい（最寄り駅から徒歩20分）
とにかくもう不満だらけなんです。
昨年の今頃はあと１年頑張ってダメだったら転職しようと考えていました。
今はうつ病なんじゃないかってぐらい人生が楽しくありません。
私にもキャパオーバーなのに今まで断れなかったのは悪いと思っています。
でももう遅い気がします。

質問の趣旨がそれましたが、今の環境から抜け出して他社に行った場合、
現状よりも改善される見込みはあるのでしょうか・・？

Answer 1

申し訳ないですが、読んでる限り一部会社でも配慮が足りない部分も有るかもしれないですが、十分優良企業だと思います。

Answer 2

わりと普通にどこにでもある会社のような気がします。
ブラックとかホワイトとか言われていますが基本的に会社は妥協して働く所です。
皆が理想とする本当にホワイトな職場は田舎の村役場ぐらいではないでしょうか。
あなたが俗にブラック企業と言われている職場に転職すると漆黒ぐらいに感じるかもしれません。
そういう会社では２００時間近い残業があったり１か月間休日が無かったり、会社に１週間泊まり込みだったり。
異常な就労時間、コンピュータソフト会社に多いパターンですね。
基本給がものすごく安く異常な残業時間の残業代で総額にすると世間一般より少し多いぐらい。
生命保険の新人外交営業が枕営業にはしるのも会社の締め付けが尋常じゃなく精神構造がおかしくなるぐらい追い詰められるからです。
別に風俗嬢でもなく飲み屋の女でもない普通に大学を出た若い女が契約と引き換えに体を売る。
全員がそうではないですが中には一線を越える人もいるということです。
私の知り合いが大手保険会社の局長をしていてそう話していました。
誰もが知る某大手電機メーカーは自殺者が多いことで有名です。
自殺するぐらいなら退職すればいいのではと思いますが、本人は精神的に逃げ場が無くなるぐらい追い詰められているのです。
会社の兵隊として洗脳されているからですね。
そしてパワハラも日常茶飯事で人間的尊厳なんて皆無に等しい。
だいたい他人の畑は青々として見えるものです。
あなたが勤めている会社よりもっと良い会社はあると思いますが、転職すると少しづつ前職より状況が悪くなるのが一般的です。
転職して成功したという話を聞くのは所謂ヘッドハンティングの場合が多いです。

Answer 3

とんでもないブラック企業ですね！給料も少ないし、ボーナスも平均以下です。最近クレーン車が倒れて運転手が死にましたね？クレーン車は風に弱いのでヘルメットしかしてない貴方はきっと死ぬでしょう。それに新人なのになんでもかんでも責任者にされたということは有事の歳、会社が貴方の責任にして懲戒免職にする算段が既に出来てます。

このままだと貴方はクレーン車で死ぬか有事の歳に責任を負わされ懲戒免職になるかどちらかの未来しかありません。今すぐ辞めましょう！

Answer 4

全然ブラックじゃありません
残業代が出てさらに賞与も出るなんて今どき珍しいです

私が過去に働いていたブラック企業は、
・社会保険に入っていない
・他の企業の登録番号を無断でパクって自社パンフレットに載せている（もちろん違法）
・顧客からのクレームでその違法行為が判明する
・どういうことなのか社長に聞いたら社長が会社に来なくなった
・経理課長が帳簿をコピーして自宅に隠し持っている
・経理課長が会計士の先生から「あなたの責任にはなりませんから」と慰められた
・1年たたずに辞める人が異常に多い（自分も）
・代わりに入ってくる人はアル中か統合失調症
・中国人の社員がいるけど日本人名で呼ぶように言われる（たぶん不法就労）
・社長が車検の費用を踏み倒して会社に督促の電話がかかってくる
・そのことを社長に伝えたら社長が会社に来なくなった
・入社時に何年勤めるつもりか聞かれた
・辞めたいと言ったら社長に「1年は働くって言ったのに、嘘つき、民事も考えます」と脅された
・自分が辞めた後にその会社は別の違法行為で新聞沙汰になって潰れた

今の環境から抜け出して他社に行ったら、こういう会社に当たっちゃうかもしれませんよ