薬局薬剤師の管理薬剤師をやっています。

Question

薬局薬剤師の管理薬剤師をやっています。管理薬剤師手当てを数万貰っていますが、労基法上の管理者と呼ばれるようなポジションではないです。
管理職でない以上、残業代を請求しても問題ないと思いましたが、社長がブチ切れして、「お前は金がそんなにほしいのか？」「手当払ってるのに残業代なんか支給するわけないだろ！」「金に汚い奴は医療職なんかやめろ！」と暴言をはかれてしまいました。
医療職である薬剤師が残業代を請求することは倫理に反するのでしょうか？
どうしたら残業代を貰えますか？正直生活のために働いているので自分のことしか考えてないです。

Answer 1

退職が確定し、労基署に行くことも決めているのなら、後はどれだけふんだくれるかですね。
に調剤録に調剤者の押印などがあれば写メに撮って、患者の指名を消して提出すれば認めてもらえるんじゃないかな？
有給は退職までに全消化したらいいよ。
残してもメリットは何もない。
ちなみに残業代は基本給×1.25と勘違いされがちだけど、定期的に支払われる給与×1.25だから、管理者手当も残業代の基準に含まれたりするw
医療職である事と経営者が労基法を守らないことには何の関係もない。
そのようなクソ経営者がのさばってるのは、貴方のように辞める賢い人以外のハエみたいな連中のせいでもある。
是非とも考えられる全ての手段で痛い目にあわせてあげてほしい。
頑張ってください。

Answer 2

うちも残業禁止です。

そもそも、残業として残る仕事といえば患者が多かった時の薬歴を記録する作業くらいですが、翌日記録しています。
残業は主にどういった内容で発生しているのですか？

残業するのは棚卸の日くらいでした。

薬歴を書く作業にいくらでも時間を費やせるのでいくらでも残業代が発生してしまうという理由で禁止でした。

一応規模は小さいですがチェーン店。
残業が発生している店舗はほぼなく、みんな定時ですぱっと帰ってました

Answer 3

仕事とは金のない方が金のある所から金もらうのが仕事です。
昔 名ばかり管理職 がはやりました。

何でもかんでも管理職にして残業手当払わないんです

商工会議所での地域社長の会合では 給料払うな が合言葉です。

転職を勧めます。

一昔前なら 一緒に会社を大きくしよう 的なこともありましたが時代が違います。

Answer 4

管理職と管理薬剤師はべつなので、管理職でないなら請求出来ます。
労基に言えば速攻解決です。