派遣の仕組みについて教えて下さい。 派遣先で3ヶ月程度の座学研修をしているのですが、その研修講師が派遣元企業の社員…

Question

派遣の仕組みについて教えて下さい。

派遣先で3ヶ月程度の座学研修をしているのですが、その研修講師が派遣元企業の社員さんなんです。もちろん、内容は派遣先の業務内容です。

分かりやすく言うと例えばパソナの社員さんがソフトバンク光コールセンターの業務内容を研修している、といった感じです。
（パソナとソフトバンク光はあくまでも例です。）

しかも派遣先には派遣元の社員さんが数名、終日常駐しています。

〇〇ホールディングといった派遣先と派遣元の企業がグループ会社だったら、別にあり得る事なんでしょうか？

派遣が初めてなので、仕組みがよく分かりまん。

派遣法では上記のような事はOKなんでしょうか？

Answer 1

臨時雇用の制度など、要するに「労働力の使い捨て」 ですから、何でもあり。
仰せの内容も合法です。