中小企業に退職金制度が無いところが、多いのはなぜですか？

Question

中小企業に退職金制度が無いところが、多いのはなぜですか？

Answer 1

退職金出したら、会社がつぶれますよ。

Answer 2

中小企業は大企業より人気が無いので、見掛けの給料を高く設定して良い人材を得ようとします。（まあ、良い人材は騙されませんけどね。）
例えば、月給３０万円（ボーナス無し）と月給２０万円（ボーナス６ヶ月）だと、中には月給だけ見て月給３０万円の方が良いかなと思う人がいるでしょう。
つまり、それと同じで退職金に準備する資金を目先の月給の支払いに回して、月給を高く見せかける訳です。
「朝三暮四」（荘子）：飼っている猿が餌が少ないと怒ったので、朝３つ夕方４つやっていた餌の木の実を、朝４つ夕方３つにしたら猿は大いに喜んだ。