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育休中 復帰が怖い

育休中 復帰が怖い入社して2年目に入ってすぐ妊娠しました。 勤続一年です。 すぐに悪阻で倒れ即入院となり 2ヶ月半は入院していてその後は有休や休職で繋いで そのまま産休に入り育休一年なので 約2年休むことになります。 現在息子は9ヶ月です。 私が悪いのはよく分かっています。 部署の違う一番上の上司には みんなの前で 仕事も覚えずに子作り覚えた 来年から新入社員はとらない すぐ妊婦になるから など言っていたようでショックでした。 当たり前のことですがやはりショックです。 受け流す強さを持つことが必要でしょうか。 復帰時の挨拶なにかいい言葉ありませんか? 仕事頑張ろう!!と思っていたのに 最近ずっとその上司の言葉が頭をループして 辛くて後ろ向きなことばかり考えてしまいます。 どうすれば前向きになれるでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    うーん・・・・・ 正社員で勤務しており質問者さんと同じく育休後復帰予定です。 入社2年で仕事覚えていないのに妊娠→体調不良で出社できず→育休は1年取る→復帰しても子供の都合で休みが多い どう考えても会社の戦力になってないですよね。 そりゃー上司や同僚の反感買いますよ。 自分が同じ会社に居たら、申し訳ないですけどあんまり良い気持ちしないかもです。 私自身は転職して入社後3~4年後に妊娠しました。 少子化のご時世なので国レベルとしては出産って歓迎されますけど、正社員で働いていたらやっぱり会社の損失って大きいです。 代替者を探したり、今いる人にしわ寄せが行ったりと確実に手間増えますからね。 自分が妊娠してそれを強く思い知りました。 厳しい意見で申し訳ないですが、やっぱり会社に所属している以上、根回しや時期って結構大事だと思います。 質問者さんは育休後復帰するなら、会社に「必要」って思われるまで是非精一杯働いて下さい。 復帰して働くと決めたなら、子持ちも独身も関係ないです。 そして、同じように出産や介護で休む方がいらっしゃったらフォローしてあげて下さい。 私は自分が妊娠した時に上司や先輩方にとても良くして頂きました。 だから、同じ境遇の方が居たら絶対助けようって決めています。

    なるほど:4

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