パートをはじめて３回目だけどやめたい 小さな子どもがいる主婦です 仕事には３回(週２日)行きましたが、もう辞…

Question

パートをはじめて３回目だけどやめたい

小さな子どもがいる主婦です

仕事には３回(週２日)行きましたが、もう辞めたい。。

・お局が２人いて、勤務の度に嫌がらせにあう
(物品の場所を聞いただけで「そんなことは自分でやりなさいよ‼」と文句を言われる)

・研修もほとんどなく…いきなり放置されました。
(聞いてもきちんと教えて頂けないので、他の方に聞きながら仕事をしていると「そんなことしなくていい」「やり方違う！」と怒られてたり)

・職場の空気は非常に悪く、お局は仕事中にコソコソと悪口ばかり。

「こんな環境では働けない。この先もここで働く自分が想像できない」と思い、たった数日ですが退職を切り出そうと考えています。

そんなタイミングで、私の親が体調が良くない、不整脈があるのでなるべく安静にするよう病院で言われたと連絡があり、親の世話をしなければいけないことになりました。

子どもの面倒もみないといけないので、仕事はとても続けていくことはできなくなりました。

電話で事情を話して退職したいことを伝えるのは非常識でしょうか。
電話で話してから、後日、職場にあらためて挨拶に伺いたいと考えています。

補足

すみません補足です。

会社の直属の上司はもう１つの店舗に出向いていたり、取引先に出掛けていたりで不在がちです

勤務先ではほとんど会えないので、電話であらかじめもう１つの店舗に電話してから、後日上司が時間があるときに伺ったほうがいいのかと考えました。

説明が下手ですみません

Answer 1

高校1年の女子です^^*

私は、5月下旬からバイトを始めました！
私の所は、３ヶ月間は研修中として
働くんですけど、ほとんど放置。
正直、初めて社会に出て仕事をするのに
何も教えてくれない。
バイト先ならこの世の中探せばいくらでもあると思っています！

私は電話ではなく、直接店長に話したいと思っています。
私の場合は口下手で相手になかなか思いが伝わらないことが多いので直接話した方がいいと思っています^^*

長々すみません(>_<)
結論から言うと、
電話でも非常識ではないと思います！
相手の気持ちを考えることが大切かと！

子育て頑張ってください(*^^*)
お母様？お父様？良くなることを願ってます^^*

長々と失礼いたしました！

Answer 2

とりあえず上司に電話で話しましょう

親の体調の関係 親の世話 をメインに話せばいいと思います
体調が芳しくないことはわかっていたが これほど酷くなっていたことは知らなかった

子供さんの面倒を見ることは最初から分かっていたはずなので これは先に言わないほうがいいかな？
勿論 お局さんに話は禁句です

「頑張って働き続けたかったんですが こういう事情で申し訳ありませんが 続けることが無理になりました 残念です」

こんな感じかな？

Answer 3

非常識じゃないと思います。

辞めるなら早く言った方がいいと思います。

そんな意地の悪い人がいるから、さっさと辞めたくなったんだから、アナタが気にする必要ないでしょ？

電話で辞める、どこが悪いの？って思います。

私なら、電話で言いますね。

Answer 4

電話で事情を話して退職したいことを伝えるのは非常識でしょうか。
電話で話してから、後日、職場にあらためて挨拶に伺いたいと考えています。
↑非常識かどうか尋ねてるという事は、少なからずその気持ちがあるのでしょ？
冷たい言い方をするなら、非常識な事をして、後日改めて挨拶と言うのは、どうなの？
私個人的には、辞めるのに何を求めているの？
体裁？悪く思われたくない？
綺麗事はいらないんじゃないの？
後、職場が近所とか色々条件によっても変わると思うけど、
改めてと思うくらいなら、最初から職場に出向いて話をするべきなんじゃない？
貴方も親なら、逆に子供に同じ様に質問された時、どう回答するのか考えてみればどうかな～