可能だと思います。 ただし、可能となる部署は限られるでしょうから、スムーズな昇進や希望の部署は難しくなるし、肩身の狭い部分もあるかと推測します。 例えば、非常勤でもつとまるような部署に置かれる、それが数年続く、そんな感じでは。 公務員、特に消防や警察、公立病院職員は保育園入所で優遇されるようです。 実際、フル正社員共働き、同じような年収でもなかなか入れないと噂される地域で、公務員が保活に失敗して退職したのは見たことがないですね。 その代わり、すごいぎゅうぎゅうにみなさん計画出産してらっしゃいますが。 つまり、仕事の都合に合わせて生む時期を決める必要はあるようです。 ある程度残業や病児保育があるなら、民間の企業と契約して、シッターさんが迎えに行けるように手配しておく必要はあると思います。
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