なれるかどうかと言われればなれるでしょう。 学歴は応募要件に合えば問題ありません。 年齢はオープンにされませんが、30代ならそれほど問題にはならないでしょう。 お子さんの件については、例えば貴方が勤務している時の対応が出来るかどうか次第ですね。 それがクリア出来るのでしたら会社としては問題ありませんので、最終的には貴方の能力次第です。
34歳までの経歴次第です。今時は「スタッフは非正規雇用、責任者が正社員」ってことが多いですから、子育て等に時間を取られて仕事の責任を果たせないようだと、なかなか正社員にはなれません。
子持ち主婦の方でも正社員いますよ〜(´ ・ω・ `)!!ただ、残業の時や、土日の休日出勤の時はちゃんと見てくれる人がいる人ばかりですが。 もう小学生なら風邪などで頻繁に休むこともなくなりますよね。 会社によっては3人もいたら嫌がる所ありますけど、ちゃんと分かってくれる所もありますし、そこをよーーく探すと見つかると思います!(∗ ˊωˋ ∗)
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