ボーナスなしの会社に就職するのは、やめておいた方が良いのでしょうか？ 私は、高卒で就職を考えています。 昨日、親にボ…

Question

ボーナスなしの会社に就職するのは、やめておいた方が良いのでしょうか？
私は、高卒で就職を考えています。
昨日、親にボーナスが出せない会社は信用来ない。みたいな事を言われました。
ボーナスが出ない会社に新川するメリット、デメリットは何なのでしょうか？

Answer 1

ボーナスとは「利益配分」が原型です。従って、ボーナスが無いとは「利益がない、少ない」という状態をいいます。利益が出ない会社は当然ですが、長くはもちません。そういった意味でお父様の助言は正解です。
ただし、「ボーナスは入社○年目から支給する」という会社のありますから確認が必要です。新人は昨年の利益には貢献していないから、この論法は一理あります。

また、近年は別の理由でボーナスが無い、という会社も増えています。俗にいう「年俸制」をとる企業です。年俸とは「これだけ払うから、任務を達成してくださいね」という「払いっきり」の方法です。成績がよければ翌年の年俸が増えます。プロ野球選手みたいですね。

こんど入社される会社はどちらなんでしょうか？

答え：メリット ：年俸制が理由だったら実力主義と考えられる
デメリット：儲からない会社の可能性が高く、将来が不安である
支給開始年齢まで数年かかるなら「踏み倒される」可能性がある

Answer 2

正社員でボーナスなしということですか？
確かにそれなら親御さんも不安でしょうね。
正社員でボーナスなしということは、
月々の手取り額が20万以上ないとかなり
年収は低くなります。待遇はどのようになっていますか？