高卒と大卒の給料の違いについて。

Question

高卒と大卒の給料の違いについて。高卒と大卒は同じ仕事で同じ労働時間で同じスタートから始めたのに関わらずなぜ給料に差があるのでしょう？それどころか高卒で四年後に22歳ですがその同級生である22歳である大卒は新入社員にもかかわらず四年目の高卒より多く給料を貰っています。
高卒も大卒も同じ苦労をしているのに給料に差が出るのはおかしくないですか？
それどころか高卒の入社四年目より新入社員の大卒が給料多いのもおかしいですけど先輩社員に変わりはないのに給料が新入社員のほうが多いんですよ。皆様はどう思われますか？

Answer 1

○民間企業の場合は、どのような給料体系に仕様が企業の勝手ですから、その様な給料体系が嫌ならそんな企業に就職しなければ良いのですよ。
＊某一流大企業の初任給の実例です。
大卒総合職：２０５，０００円
大卒専任技術職（工学系のみ）：１９０，０００円
大卒実務職（一般職）：１８６，０００円
高卒実務職(一般職） ：１６１，０００円
※この企業なら、同じ職種の場合は高卒５年目と大卒新人（同じ年齢）が大体同じ給料になるでしょう。
＊病院等でも同じ国家資格を持つ（同じ仕事）場合は、専門卒２１歳と大卒の初任給の差は１年間の昇給分ぐらいの事が多いです。
それどころか職種が違えば、例えば専門卒看護師と大卒無資格者なら専門卒看護師の方が給料は相当高いですよ。
○一般的に高卒５年目の給料と大卒初任給を比べて、大卒の方が高いというのは総合職と一般職（技能職等）の差があるからでしょう。最初は同じ仕事でも、慣れてくれば大卒に重要な仕事を任せる予定があるという場合です。（※一流大企業の院卒総合職でも製造業なら半年ぐらい工場のラインですよ。）
逆に、非正規雇用の場合は大卒も高卒も最初から同じという事が多いですよ。
何れにしても、応募者はその企業を拒否する自由があるのですから、その企業が嫌なら上記の様な企業を探して就職すれば良いのです。