教えて!しごとの先生
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中途採用で入社して一週間弱で辞めたいと思っております。一週間弱?!そんなの生ぬるいとお叱りを受ける覚悟はあります。

中途採用で入社して一週間弱で辞めたいと思っております。一週間弱?!そんなの生ぬるいとお叱りを受ける覚悟はあります。辞めたいと感じた理由としましては、最初はその仕事に対してすごく興味を持っていて事前調査もしていい会社だなと、面接したときもフレンドリーで未経験でもちゃんと教えていきますというスタンスだったので安心しきっていました。 その職種は全くといっていいほど経験がないもので知識的にはゼロからのスタートです。 研修がありいざ現場に入ると一動作するごとに怒鳴られ、現場は人手不足なのかピリピリしており、分からないことを聞いてもさっき自分でしてたから教えなくてもわかるよね?!とこっちから歩み寄っても全くといっていいほど教えてくれません。なのでじぶんでがんばってメモを取ったり他の人の仕事を観察したりしても全然うまくいかなくて私の能力ではこの仕事はついていけないんじゃないかと感じました。 毎日仕事をいくのが億劫になり、休みの日になっても完璧にこなそうこなそうと考え込んだりします。 前の会社は二年も勤めていたので正直こんなすぐにやめたくなるとは思っておりませんでした。会社によってやり方は違い、自分が合わせていかなければいけない事も重々わかっておりますが中々うまくいかなくて辞めるにはまだ早いでしょうか? 会社的には初期投資している状態で一週間やそこらでやめるなんて失礼に当たるなど次の就職に響く事を考えると決断ができないです。。

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1人がこの質問に共感しました

回答(1件)

  • ベストアンサー

    辞めるつもりなら早いに越した事無いと思います。 時間と労力を費やし、「さあこれから一人立ち」これで辞められるより会社は何倍も助かるというのが本音では? ただ自分の能力ではついていけないというのが理由とは、興味を持って入社したのにね。そこんとこもう一度よく考えてみて、貴方の迷いは皆さんに届いていますよ。タブン

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