保険の営業というと、親戚や友人に売ってなんぼの仕事で汚いイメージなんですが、下記の求人も それと同様なことをやることに…

Question

保険の営業というと、親戚や友人に売ってなんぼの仕事で汚いイメージなんですが、下記の求人も
それと同様なことをやることになりますか？？また、営業部長と書いてあるんですが、３年そこらの若手が部長など務まるのでしょうか？営業部長＝一般企業の主任みたいなもんですか？
保険業界のことがわからないので教えてください。

三井生命保険株式会社
（第二新卒歓迎）総合職（2017年10月1日入社）未経験から最短3年目で営業部長を目指します
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【第二新卒歓迎】総合職（2017年10月1日入社）※未経験から最短3年目で営業部長を目指します。

お客さまのライフステージや資産状況に応じたコンサルティングを行う営業拠点にて、営業推進の中核を担います。本社研修所、営業拠点での研修後、最短3年目より営業部長への任用が可能です。

【営業部長の担当業務詳細】
○営業部の責任者としての業績管理・販売促進業務
○マーケットに合わせた販売戦略の立案・実施
○中小法人の経営者に対する制度設計提案業務
○担当管区内での会社代表としての対応業務
○営業職員の採用・育成およびサポート業務 など

【入社後の流れ】
＜1～2年目＞ ※各段階ごとに業績・試験等合格基準有。
営業研修（本社）：本社研修所にて生損保の基礎知識・各種業界知識の習得、営業販売訓練を実施。
営業拠点研修：営業部で実際に営業職員の採用や育成、営業のマネジメントを学ぶ。
＜3年目以降＞
順次、営業部長へ任用

＜当社営業部長談（DODA求人原稿より抜粋）＞
・30代で年収1000万円を稼げる環境に、非常に満足しています。
・営業部長として活躍できるタイプは、人の気持ちが理解できる人。多数の営業職員で成り立っている組織のため、営業職員が活躍できる環境を作り出すことが何よりも重要です。
・自分のことだけを考えるのではなく、チームや部下のことまで考えられる人に入社してほしいです。
・人を巻き込み行動するプレゼンテーション能力、幅広い年齢層の営業職員とやりとりをするコミュニケーション能力、情報収集能力などさまざまなスキルを身につけられたと感じています。
・PDCAを意識して行動できるようになりました。

補足

ちなみに給料っていいんでしょうか？
保険業界の見通しについても教えて下さい

Answer 1

これは、幹部候補生の求人です。
文面にある通り、管理職です。

チームや部下とありますね。

これは、ヘッドハンティングと考えると理解できます。
世の中には、保険資格 上級者の立場の人がいます。
例えば、大手自動車メーカー、ディラーの所長クラスを
勧誘するクラスです。

多くの顧客を持っている人を保険会社に勧誘するタイプです。

Answer 2

昨年から、日本生命のグループになり、日本生命の営業部と同じ考え方になったのでしょう？日本生命では、営業所と言う呼称は使わず、○○営業部と言います。所が付くのは、離島とかではないかと思います。簡単に言えば、拠点管理職ではないでしょうか？