キャリアコンサルタントの受験資格（実務経験）について。

Question

キャリアコンサルタントの受験資格（実務経験）について。キャリアコンサルタントの受験資格のひとつに

「労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力開発及び向上のいずれかに関する相談に関し３年以上の経験を有する者」

とあります。

人材派遣会社や斡旋会社で、求職者の相談、登録業務
いわゆるコーディネーターの仕事を3年以上されていた方は資格を満たしていると思われます。

ただ派遣会社や斡旋会社の場合、
求職者のコーディネーター技術を専任している方もいますが、
会社によってはコーディネーター業務と
企業への営業活動も兼任している人もいます。

専任ではなく、兼任でも3年以上経験があれば
受験資格を満たすのでしょうか？

あと時短勤務や週3.4日勤務の人もいますよね？
時短勤務や週3.4日勤務でも、3年以上その職についていれば受験資格を満たすのでしょうか？

https://www.jcda-careerex.org/files/application/70file_14646044531.pdf

受験の際に提出する証明書を見たところ
勤務年数、職務内容、学んだことを書く欄のみで
週何日、1日何時間勤務か？までは問われていません。
専任or兼任を問う欄もありません。
しかも自己申告のようです。
（会社のサインはいるようですが。）

実務経験に関してはグレーなんでしょうか？

Answer 1

ハッキリ言ってグレーです
例えば地方で専業でも一日1人も来ないと、大都市で兼任だが一日十人以上が来るではどうするのとかキリが有りません

その辺は常識の範囲（一応週5日フルタイムを想定している様ですが）で、会社の証明が有ればOKです