解決済み
人生の転機である転職に悩んでいます。 私は東京都内の某人材紹介会社に勤務しております。 年齢は34歳。独身男性です。 私が勤務する人材紹介会社は、医療従事者に特化しており、 「看護師」を病院へ紹介しております。私の部署は合計で3名。私が正社員で責任者。残り2名は看護師資格を持った 50代のおばさん2名です。ところがおばさん達、会社の愚痴ばかりで仕事になりません。 売上も落ち込みこのままではいけないと判断した私は、上司に提案等をして 紹介方法等も変える様依頼しました。そうしたらおばさん達の反攻が始まりました。 殆ど無視されたり、朝の挨拶もなし。外出時、行って来ます。と言っても何の返事もなし。 本当に困りました。ところが友人から、「女性の言う事に耳を傾けてみては。 そうしたら女性はその人を味方と判断し、話が進む。」と言われました。 そしてそれを実行!!確かにおばさん達は変わりました。 そして部署の雰囲気も良くなりました。 でも相変わらず会社の愚痴ばかり・・・ 疲れます。 しかし先日会社の方針が突然変わりました。人材紹介は売上が伸びる部署だから、 資金を多く投入して人数も増やす。上司も私よりもっと上の立場の人間が就き、 合計6名の部署になります。女性4名。男性2名です。 この方針はトップシークレットで上層部だけが知っていたものでした。 来週から新しい上司も来て、新しい人材も入り再スタート。 しかし仲良くなったおばさん達は猛反発で、新たに来る女性上司との決裂は必至。 喧嘩も始まり修羅場と化すでしょう。もうこの様な環境に嫌気がさし、以前からもっと 遣り甲斐のある場所を求めておりました。 そして、このトップシークレットの発表直前だったのですが、 他の人材紹介会社で内定を貰いました。やはり医療に特化した紹介会社です。 採用担当者は私と同じ千葉県の人。野球観戦が趣味で、共通点が沢山あり 仕事の進め方にもかなり同感を得ました。 ですが内定を貰ったにも関わらず、今の職場に留まるべきか、 新しい会社で頑張るか、物凄く悩んでいます。 今の会社も上司が変われば紹介方法、環境も変わります。 自分が入社した時に実現したいと思っていた遣り甲斐も見出せます。 だからもう一度ここで頑張ってみようと思う気持ちもあります。 ただ転職先も魅力です。転職すべきか留まるべきか? ご意見を頂戴出来ればと思っております。 但し一つ不安要素があります。実は内定を頂いた会社は 面接で経歴を少し誤魔化しています。今の会社も少し誤魔化したものの 1年近く無事に働いております。転職先でもし経歴詐称がバレて 試用期間で解雇にならないかどうかの不安もあります。 この点も含めご意見を伺えればと思っています。
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読んだところ、経歴詐称がばれないか不安で転職を思いとどまっているだけに見えます。 現職場での遣り甲斐云々は後付けではないですか?転職先でも同じことを実現することはできませんか? 転職したほうがいいですよ。上司が変わっても環境は良くならないかもしれません。転職しとけばもっと働けたかもしれない、という逃げ道を自分に残さない方が良いです。 経歴詐称なんて馬鹿な真似は二度とやらない方がいいです。 何を詐称したのか知りませんがそんなひどい詐称でないのであれば、試用期間の働きぶりで必要だと判断されれば見逃してくれるでしょうし、そうでないのなら現職でも、あなたの事を不要だと思った時に解雇する理由にもなりかねません。
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