解決済み
アルバイトでたまたま休み希望出した日が人手不足の時に、部活(特に運動部や吹奏楽部)やってる高校生や小学生以下の子持ちの主婦さんがシフト出れないと「わかりましたー」で済むのに、シフトたくさん提出してる大学生がでれないと言うと「なんでー?何の用事があるのー?その用事って何時からー?だったら用事の前の朝一で入れるね頼むよ」とかしつこく聞かれなきゃならないのでしょうか? 某ファーストフード店でアルバイトしてますが、全くシフトに提出しない人が多いです。 シフトに出ない人は「試験期間だから入れない」「文化祭が近づいてきてるから入れない」「夏休みと年末年始は実家帰るから全部入れない」「お盆明けは部活強化合宿だから入れない」と言う言い訳が多いです。 私たちは試験期間でもバイトに入ってますし、大学の学園祭前でも入れと言われて入ってます。 普通に平日の朝から夕方まで入れますかー?と言うこともあり、普通に1〜4限まで学校ですけどと抗議すると大学生だから休講の可能性もあるでしょうと言われたこともあります。 シフト沢山提出してる人は友達と遊びに行くな、旅行に行くなとかでも言いたいのでしょうか? 友達と遊びに行く日や好きなアーティストのライブに行く日、家族旅行に行く日に限って人手不足が多い気がします。
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お店側からすると大学生は使いやすい存在ということになるのでしょう しかし、大学生の本分は学業です 大学生の時にバイト漬けになり大学をやめた人も知っていますが、バイトがそこまで大切ですか? 長い人生で考えたらたった4年ですよ その先の人生に悪影響を及ぼすような形でアルバイトをすることはお勧めできません あまり酷いようであればアルバイトを辞めてしまうというのもありだと思います 辞める理由は質問文の内容で十分です 店側からすれば一大事なので対応を考えるかもしれません もしくは「じゃあ辞めれば」となるかです いずれにしろ質問者様の人生としてより重要な方を守る決断をされることを祈ります
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