解決済み
結論を先に言うと、初勤務日によりますが短期間なら可能です! アルバイトでも準社員?にならないと128時間働けません。 その準社員になるには最短でも2ヶ月の研修期間があります。 なのでその2ヶ月間は1ヶ月で80時間しか働けないので、週5日の8時間は不可能です。 ただ、1ヶ月に80時間ということは20日以降の入社だとその月だけは週5日で8時間、週2日公休で出勤できます。 なので短期間だけなら可能です。
経験があれば可能ですよ。
バイトの時間帯は店舗によります。 人数などの兼ね合いなども考えてシフトを組むので、自分が入りたいだけ入れる というのは恵まれた店に行かなければ難しいものです。
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