歯科衛生士です。 ２週間前にパートで1年ぶりに週2日で仕事復帰しました。 その前は約9年間他院で歯科医院で正社員とし…

Question

歯科衛生士です。
２週間前にパートで1年ぶりに週2日で仕事復帰しました。
その前は約9年間他院で歯科医院で正社員として働いていました。
街中から田舎の歯科医院へ変わったこともあるせいなのか、客層がガラッと変わり、ドクターもスタッフへの関心はなく、スタッフもほどんどがパートで補われており、会わない人もしばしば。
働いて長いスタッフが多いせいか、仕事の方針などを教えてもらうことが適当で、勝手にやって状態なので、逆に動きづらいです...仕事が楽しくありません...
前に働いていた医院は、アットホームで、患者さんとのお喋りも常にあり、待ち時間にもたわいもない話をするほどでした。
求人にアットホームと書いてあったこともあり、今の医院の面接を受けたのですが、いざはいってみると、患者さんとは必要以外は会話なし、スタッフもパートばかりでそこまで仲が良いわけでもない、ドクターもそっけない...なんだか求めていた歯科医院とはかけ離れていて、仕事が楽しくありません...
以前は歯科衛生士という仕事にやりがいを感じ、毎日楽しく仕事ができていました。
パートということで、そこは諦めるしかないのか、他の医院をもう一度みてみるのも一つの道なのか迷っています。
歯科衛生士という仕事が好きだからこそ迷っています。
今の歯科医院はスケーリングなどの予防歯科に力を入れているとうたっていながら、そんなに丁寧にメインテナンスをしないのもひっかかります...
わたしがただ甘えているだけなのでしょうか...

Answer 1

入ってみないと分からない事ばかりですから、今回のような時もありますよね。

スケーリングの大切さを一生懸命説明する歯科とそうでもない歯科医院といろいろですから…きっと患者さんの方もスケーリングの説明をしても関心が無い人が多いのではないでしょうか？

あなたのほうから患者の皆さんの意識が変わるように行動してみてはいかがでしょう？

Answer 2

甘えているとは思いませんが、あなたの数少ない経験から、職場環境に対する要望を出されても、環境は、職場によって様々ですものね。田舎だから、で片付ける事でもないでしょうし、先生の方針が色濃く出るのでしょうね。