解決済み
大学三年女です。最近就活を意識して自己分析を始めました。 そこで気になったのがわたしの略歴についてです。 わたしは将来何がやりたいかわからず、 この2年と少しの間、自分の興味があること、やってみたいこと、試してみたいことをしよう!というスタンスの元生活して来ました。 具体的には、 塾のスタッフ1年半 ライター1年 webメディア運営インターン半年 アートイベントを企画運営するボランティア3ヶ月(継続中) 英語サークル1年 ギターサークル2ヶ月 留学生との言語交換月1(継続中) … と、トライアンドエラーの繰り返しで、 3年間きちんと継続したことが一つもありません。 今はバイトやインターンはしておらず、ニートです。 サークルにも所属していません。 このような性格は企業にはいらないのでしょうか?泣
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企業が欲しいのは「成長率の高い人」です。新卒で正社員になったら定年まで40年近くあるのですから、その間の成長率で大きく差がつくのです。 短期間の経験でも「これだけ成長できた」というアピールができるのなら、就活で困らないでしょう。「あれこれやったけど、どれも大して成長できなかった」ということだと、就活で苦労するでしょう。
大学生はニートではありません。 それぞれで、何が経験になったか説明できればいいのでは。
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