質問失礼します。 就労継続支援B型 作業所に勤務しています。 サービス管理者の方が、言ってたのですが …

Question

質問失礼します。

就労継続支援B型 作業所に勤務しています。

サービス管理者の方が、言ってたのですが

『本来、サビ管は作業に関与してはいけない』
と言っていました。サービス管理者の職務は理解しているつもりです。私が働かせて頂いている仕事場は
定員20人の作業所で 常時14人くらい利用者さんが来ています。

サビ館も一緒に検品しなくては、業務が遂行できません。

皆さんの職場は、サビ管は 作業に不参加ですか？？

現場のリアルな声を教えてください。
よろしくお願い致します。

Answer 1

はじめてまして(^_^)サビ管の者ですが私は作業を利用者がやりやすい環境を整え、従業員にはサポートに接しろ。と教えています。理由はエンパワメントの向上を目指し利用者が自信を持ってくれりゃ良いかな？と思います。勿論、障がい者が作業するにはリスクは高いですが取引先には説明をした上で仕事を頂きます。なので私は日中は利用者と作業をしながら会話をしてモニタリング。間に合わないから土日に作業です。目標工賃達成加算を貰わなければ運営出来ませんからね(^_^;)だから拙者は休み無しです。サビ管なんて偉くも何ともないですし失敗した際に早く対処しなければ部下も育ちませんからね(^_^)作業は鬼の様に早いですよ～♪因みに書類作成は夜中迄です。それが管理する者の務めと思います。