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会社を辞めた人に質問です 辞表出した時、上司から引き留められたりしましたか? すんなり、「分かった」とか言って応…

会社を辞めた人に質問です 辞表出した時、上司から引き留められたりしましたか? すんなり、「分かった」とか言って応じてくれたのでしょうか? 周りの社員の反応はどうでしたか?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    リストラで職種替えによる転勤先で 辞表を出したので そこで直属の上司は辞表を出したときは笑っていました 部長は次の仕事は決まっているのか?多少心配していたような ことを言っていたけど 社交辞令かな? あなたは仕事を辞めるつもりですか? 今の仕事の何に不満があり 自分がやりたい仕事があって辞めるのか? いろいろ整理してからやめた方が良いと思います もちろん月100時間を超える残業があったり 休んだ日が1~2日ならば 速攻やめた方がいいかもしれませんね

  • 上司の立場からいいますと、「課員から、ちよっとお話があるんですが」と言われると、早い時間を作って話をききます。 部下から、そう言われますと、多くは「退職したいとか」「大きな不始末をやらかしたとか」とかの事情が、多かったように思います。 退職の場合、本人の真意と事情を聞きますが、今晩もう一度よく考えて、相談できる人には相談して、後日退職願を提出するよう促します。 一応ひきとめるのが、礼儀と思っています。 周りの社員には。退職願を受理された後、社員に知らせます。

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    ID非表示さん

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