解決済み
会社を辞めたいです。24歳女です。転職して8ヶ月になります。 中小企業で営業兼事務兼企画みたいなことをしています。 直属の上司(38歳)がパワハラのようなことをしてきて、最近それがエスカレートしているので辛いです。 その上司は現在の社長の息子で、いずれは社長になる人です。 とにかく感情の起伏が激しく、機嫌がいい時は普通に雑談とかしてくるのに、機嫌がわるい時は(仕事がうまく行かないとか)しばくぞ!とか、本当に頭わるいな、かわいそうになるわ、とか、言われます。 入社してから3ヶ月程は本社で研修していたのですが、みんなその上司に怯えながら仕事をしているのがはっきりとわかりました。 わたしもやることはちゃんとやるようにしてますし、わからない事があれば聞くようにしてますが、イラついた顔をされたり舌打ちされるので怖くて聞けなくなりました。万年人手不足で、色々なことをやらされますが、取引先の書類も、初めて対応するものなのに、メール転送で、これ対応しといてくだい、のみです。それで後々になってお前なんかにやらせなきゃ良かったと言ってきます。 わたしのいる所は営業所で、そこには4人しかいません。みんな60歳以上。男性です。わたしと同じ仕事をしている人は69歳で、質問をしても、適当にしか教えてくれません。直属の上司は営業所には週2回来ますが、普段は本社にいます。どこにいても電話がかかってきたらでないとまた機嫌が悪くなるし、電話越しに怒鳴られます。 こういう悩みを相談できる人もいません。 怒られてるだけなのに、なんだか恐喝されている気分になってしまって、今日は何を怒られるのだろう、なんて言われるんだろうと考えると夜寝れないし、涙が出てきます。 こんな人が将来社長になる会社なんて絶対に嫌だと思います。が、24歳で1回転職しており、これ以上職歴増やすことに不安もあります。 どうしたらいいかわかりません。
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私何回か転職してますが、そういう同族企業(社長の息子が次期社長になる…とか)ってたいていブラック企業です その会社を作った創業社長は、実績がありますから凄い人間で案外みんな尊敬する傾向にありますが、息子はただパパが社長というだけで次期社長の座が転がり込んできますので、無能でヤバイ人が多い気がします 基本、社長の息子なんて他の社員にナメられますので、恐怖政治を敷く傾向が強いです(パワハラしたりとかねw) 頑張ってる二代目三代目社長も多いですが、自分が同じ立場だったらどうですか? 親が社長ってだけでその会社を継がされて、ちゃんと運営していける自信あります?不安を感じたり無理だと思うなら、その社長の息子も同じように感じてると思いますよ 社長の息子も、親から会社を継がされるプレッシャーがあって大変だと思いますけど、世代交代に居合わせる社員的には平穏な職場が脅威に晒されるので、大変だと思います つつがなく働きたいのであれば、もっと違う会社に転職したほうがいいような気がしますね 今は求人が歴代最高レベルに多いですから、転職するなら今のうちですよ 転職回数なんて気にしてる場合じゃないし、24歳なら若いってだけで採用される会社もかなり多いです
あまり世間的なものは気にせず、転職しながら天職を探すのが良いと思います。 また、派遣なら短期等たくさんあるだろうし 時給も1500円以上もらえたりするから、正社員よりも気兼ねなくできると思います。 良いところに巡り会えば、正社員になれる場合もあるし。
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