外回り営業マンです。今後、土曜日の出勤を強要されました。しかしタイムカードは押さないようです。契約が取れた場合、歩合は付…

Question

外回り営業マンです。今後、土曜日の出勤を強要されました。しかしタイムカードは押さないようです。契約が取れた場合、歩合は付くようです。週休二日制だからこそ選んだ職場でした。

タイムカードを押さずに出勤ということですが休日出勤の手当てなどはつきません。仕事辞めたくなってきました。甘えでしょうか？

Answer 1

甘えかどうかは別として。

自己PRの人生を繰り広げてます。
まだまだ行きますよ。

週休二日を保証して欲しいから
外回りの営業を選ぶのではなくて、

出来る奴は、契約なんて
一瞬で勝負がついて、時間を自由に使えるとか、
青天井に金が欲しいから。

結果さえ出せば、何も言われないから。

と言う理由で、営業を選んで欲しいなと
個人的には思います。

古今東西、昔から、営業なんて
爆発的に、人生をどうにかしよう。と思う

他の能力は、余り優れなかった人が
職に就く職業だったりするんです。

例えば、もし。自分があなたなら
土曜日の外回り営業を会社が強要するなら、

他の会社に行くわ。

踵を返す自分を経営者は泣いてすがる様に止めます。

で、自分の成績は悪くなく、

会社の売り上げが悪いから、出て。

と言う事でも、知ったこっちゃないですね。

あんたが起こした会社だろう？

あんたが、営業に出ろや。とか言います。

で、お客さんの都合で、土曜日の用事になったとかなら、

月曜日、出勤して、遊びにします。

今は、GPSでさぼり監視する会社もありますけどね。

そもそも、営業選んで、外回りだがらと、

監視がないからと、

契約が足りない営業マンの場合、

サボってる場合か、あほ。と思いますけどね。

積極的サボりと消極的サボりは異なる訳で。

エネルギー充電の意味のサボりはOK。

営業はなかなか取れなくて辛いなあの意味の休憩は

その人の営業自体が抜本的におかしい。

売れてる営業マンは、歩合制なので、

楽しいが。と言う筈です。

この地域を落としてやろう。と言う戦略・侵略ゲームを

してるかの如く。

この質問をする自体が、営業として、

性格的には向いてない職種。の可能性があります。

少々、結果があったとしても。です。

いやいや仕事をやるのか、好きでたまらねえ。で

仕事をするのかの違いにあります。ここは。

Answer 2

甘えとは思いませんが、
それを許容しても他のメリットを感じるかどうかですね。
そもそも休日出勤自体をどうとらえるか、
日数・時間ではなく歩合での給料評価をどうとらえるか。
これは、人によって違いますよね。

タイムカードを押さずに仕事をすること自体は
まともに考えれば、正規の形態ではありませんよね、
これは間違いないです。
そこで現実を見たとき、これが異常かと言うと
「まぁ、そういうトコもいっぱいあるよね」
これが現在の一般的な感覚でしょう、
「そんなの聞いたことない！おかしな会社だよね！」
と言う人は、滅多にいないと思います。

もし、転職を本当に考えるのであれば
次の職場を同じような理由で辞めることがないよう
会社選び、雇用形態選びは
ちゃんと考えた方が良いです。
当然、見返りが少なければ仕事も楽になることが多いし、
自分の求めることとマッチした会社を選ぶのが良いです。