クロネコヤマトや佐川急便のドライバーのお仕事を正社員としてやってみたいんですが 面接受ける段階で何か資格がいるんですか？…

Question

クロネコヤマトや佐川急便のドライバーのお仕事を正社員としてやってみたいんですが 面接受ける段階で何か資格がいるんですか？ また 正社員で採用されるのは狭き門ですか？また あのお仕事ってやはりかなりきついんでしょうか？ 私は42歳で自分の飲食店やってます 利益が出ないんで辞めようかと思いますが 次の仕事は飲食店以外で探したいんですが パソコンも使った事ないし他に専門知識もないし ただ仕事しながら運動できそうな仕事には興味あるんです 経験者の方 なんでも構いませんので情報 アドバイスください

Answer 1

佐川に関してですが、
基本月9休、年末年始等は、カレンダーによりで、12休とかもあります！
最初の１年位〜は、契約社員で手取り20万位！
新人にはあまり無理な残業はさせない！
正社員になってからも、あまり稼げません！
パソコンは、一般のドライバーも、顧客管理や経費の申請等で使用します！
サービス残業、パワハラ等は、上司、営業所次第！
未経験で42才、がちょっと気がかりです！
わかる範囲です！

Answer 2

1ヤマト運輸は人手不足ですが採用基準は高いです。
過去5年交通違反が無いこと、健康診断の基準値内である事、運転適性検査の基準内である事、面接も基準があります。
2キャリア社員 1年ごとの契約社員 マネージ社員 契約期間の無い正社員
3セールスドライバーですが配達だけしません 集荷もします。
4 初任給は18から20位 賞与は寸志程度 期待しない方がいいですね。
5 事故ゼロ運動があります。期間中は安全指導員が先導して安全面に注意します。
アシストさんがいればいいですがリフトの作業があります 到着と発送作業です。
出勤命令時間は8時退勤は21から22時 物販と荷主契約があります。物販月々3万年間30万位
荷主契約月々1から２件です。
普通自動車免許 中型免許 リフト免許があればいいですね。
運行管理者の資格があればOKですね。
正社員はマネージ社員ですがすぐにはなれませんパート社員かキャリア社員の中途採用からスタートします
半年後にマネージ試験を受けれますがセンター長の推薦とエリア支店長の推薦がいります。物販のノルマと新規荷主契約か達成していないとダメですね。ヤマト運輸の社訓とか経営理念の筆記試験と受け持ちエリアのシェア数とか沢山試験項目がクリアしてマネージ社員つまり正社員になれます。約2年位かかります。外から見て簡単にできそうですが甘くはないです。

Answer 3

車の普通免許！m(__)m

Answer 4

直接企業に問い合わせてみられては？
こちらで、質問するより早いと思います。
と言いますのも、肉体労働系の人たちがインターネット頻繁にやってると思えないので！