仕事に関してです。

Question

仕事に関してです。誰かに背中を押してほしいだけかもしれませんが、だらだら長く質問させてください。
あと日本語おかしくてもスルーでお願いします……

社会人2年目です。
ここの経理事務として入りました。
経理のお仕事はやってみたいと思っていましたが、大した資格もないのでお手伝いくらいがいいなと思ってました。
ですが今の経理の方がやめるからその後継ぎとして雇われたみたいで……。
正直要領悪いですしそんな責任が重いものをやっていける自信ないです。
職場の皆さんはとても優しい方ばかりですし、事務の方の仕事はたまに残業しても終わらないことがありますが楽しいです。
次の仕事も考えててすぐにでも面接してもらえそうなのですが、先輩には特別に優しくしていただいたし１年も勤めたのにやめるのが申し訳なくて悩んでいます。
(先輩は定年過ぎててすぐにでも後継ぎがほしいみたいです。)
何人か事務さんもやめられてて、私しか分からない仕事もあります。
グダグダ悩むだけ時間の無駄かもしれませんが、とあるサイトで人間関係以外の理由で退職するならもう少し考えてみよう！と書かれた記事を見てしまって……。

難しい仕事でも頑張り続けた方がいいのでしょうか？
それとも次の人は要領が良いかもしれないですしさっさとやめた方がいいのでしょうか？

同じ状況になった方や転職した方がいたらお願いしますm(__)m

Answer 1

こんばんは。
経理部経験のあるおっさんです。
と言っても、やってたのは4年ほどです。
部署は主計課と言って、決算関係で主に会社決算と収支関係を扱い国税局や税理士との対応で、キャッシュフローや現預金・手形・小切手などは資金課という隣のグループがやってました。
私は一応商学部出身ですが、入ったときは簿記のボの字も知りませんでした。電算（今でも残ってるホスト系COBOL等）ができたから採用されたんで、簿記は業務を通じて覚えました。そんな物です。

仕事って、できるようになると楽しくなりませんか？
就職できている人は、起きている時間の半分近くを仕事で過ごします。だから、拘束感や職場の人間関係にうざったさを感じながらも、仕事を通じて自己表現ができるから充実感があり、案外仕事に夢中になってしまう人が多いのだと思います。

一方で、最近ブラック企業などという話も多いですよね。

どこまでがブラックとか、グレーか、なんて話、私は法律家じゃないのでわかりません。

でも、貴方よりは社会経験が少し多いと思いますから、個人的見解を述べさせていただきます。

大企業系列でも、個人商店でも同じです。
・企業倫理がしっかりしていること
・契約（約束）した待遇（基本給与・労働条件等）が守られていること
・休みを取得することに関し、法に基づいた契約条件の範囲であれば従業員の意思を抵抗なく尊重してくれること
そんな会社は、まともな会社なので、自分が積極的に参画していって、幹部になって、有為の若者たちに良い職場を提供してやれるようにしましょう。

ただ、不幸にして、上にあげたマトモの条件を満たしていないなら、おっしゃるように少し考えた方が良いかもしれません。

仕事なんてすぐ慣れるし、慣れたら楽しいものです。
慣れたら自信ができるし、また、キャリアにもなります。
今いる職場が、マトモな会社なら、
そこで仕事に向き合って、自分を育てて行く方が良いのでは＾＾

Answer 2

難しい仕事なんですから、誰でもたいへんだと思いますよ。

あまりそんなに自分の査定をさげずに、がんばったらやれるはず！とポジティブに考えていきましょうよ＾＾

やれることをめいっぱいやって、それでもダメなら考えるっていうのはどうですか？

今は目の前にあるやるべきことをやる！

いかがです？

Answer 3

職場環境が良いなら
頑張ってほしいです。

私は違う職種です。
時折、わからない壁にぶち当たる。
教えてくれる人がいないから自己流で仕上げてなんとかやってます。
ただ、人間関係の問題があり
退職を考えてます

仕事が好きだから悩みますが
仕事に支障をきたすイジメをされており、限界ですね。

質問者さんは、もっと自信を持って、勉強もしてぜひ頑張ってほしいな