医療関係の方に質問させて下さい！

Question

医療関係の方に質問させて下さい！http://khg.or.jp/
上記の病院に面接を受けたいのですが
この病院のホームページをみて
志望動機または、特長、どうしても入りたいと言った言葉、何んでも構いません
面接でどのように言ったら良いか教えて頂けませんか？
宜しくお願い致しますm(_ _)m

Answer 1

何科に属したいのかで変わってくると思います。
病院の理念を的だと捉えるのは小さな個人病院やクリニックです。
総務課経営課、手術室なのか看護部なのか、はたまた医局へ入りたいのか。によって違うのです。
このホームページでも、確かに理念しかヒントは得られませんね。
わたしは管理側にもいたし医師採用側にもいましたが、わたしの場合、とある医局へ入りたい時に面接した人は医学部の教授、准教授、助教授です。病院が変われば、院長や、総務課経営課の方に面接をうけて合格しました。つまり、病院による、けど、部署によるものなのです。あなたが何科に合格したいのかで、答えが変わるわけです。ホームページだけで的を得るのはむずかしくないでしょうか。あなた、本来のありのままでよいと思いますよ。型にはまった回答よりありのままでの方が実力は出るものです。自信のなさからなのでしょうが、自分は大丈夫と言い聞かせて挑み、ぜひ合格してください。

転職した病院の数も多く病院理念で合格してたら全員合格しているのではないのでしょうか。
但しひとつの目安で、返し方に理念を言えばよい手かもしれません。

大きな病院であれば当然感染予防や医療安全に関する教育をうけます。

その時の講師が、「ようこそ私達の病院へ。
実は、入職して何年も経ちますが、うちの病院の理念を覚えている人はいません！」と言っていたことがあり、聞いた時は驚きましたが、そう言えばわたしもこれまで働いた病院の理念を覚えてたかと問われたら実際に覚えてるドクターも、コメディカルもいなかったように思います。何がいいたいかというと面接は、理念を唱えれば合格できるものではないということです。

面接する方は
要は入りたい部署によって『雇いたい人材の、的確な採用不採用の決め手になる判断材料』を聞いてくるからです。

内科で研修医としてらなら、
内科のなんらかの資格があればそれをアピールするなり、です。でも、医局によってはあればいいけど特別なくてもよいという病院もあれば、
そこ、そういう人材をうちは探してたになるかなのです。

意気込みも確かめます。面接するなり競争相手との区別するいい材料だからです。

それから、履歴書の文字も部署によりけりで重要視したりします。
文字から強気な人間かそうでないかとか。そんな
くだらないところで判断したり、資格重視したり適材な人をみつけるのに病院側も必死ですから資格なしでも、やる気を伝えるのも単純ですがひとつの手です。

Answer 2

大抵の病院のHPや、病院パンフレットには病院の基本理念が記載されています。その基本理念を読んで共感した、感銘を受けた、等を言ってみてはいかがでしょうか。

リンク先の病院も基本理念が５つ記載されています。「貴院の基本理念に大変共感致しました。その中の一つの『○○（自分が特に共感できる理念）』は、私もこういう考えから、大切にしたいと思っている事の一つです」的な感じで面接で言ってみてはいかがでしょうか？

基本理念を持ちだすと、面接官から妙な突っ込みをされることも少なく、印象も良いみたいです。