こんばんは。 ヤマト運輸のマネージ試験について。 夫はヤマト運輸に務めており、今年で8年目になりますが、キャリア…

Question

こんばんは。
ヤマト運輸のマネージ試験について。

夫はヤマト運輸に務めており、今年で8年目になりますが、キャリア(準社員)です。
去年辺りからマネージ(正社員)にと考え始め、去年の秋にマネージ試験を受ける予定でしたが、先送りになりました。
そして今年5月にマネージ試験があり、家族もいる為、5月のマネージ試験は絶対に受けたい！と物販の販売などを頑張ってきました。
そして数日前からセンター長に言われ、マネージの書類などを書いたり揃えたりしていました。
ですが、昨日、夜夫が仕事から帰宅すると「またマネージ試験先送りになった」と。
そして次は秋のマネージ試験にとなったのですが、秋も先送りにされそうです。
夫は凄く真面目で、安全運転で、物販の販売などは苦手ですが、頑張っています。
ずっとキャリアでボーナスは少なく、でもマネージの方と同様に働いています。
先送りはこれで2回目な事もあり、夫はキャリアの都合の良い存在として置かれている気がしてなりません。
転職も考えていますが、子供もいる為に、なかなか難しい状態です。

こんな事ってありますか？
まずマネージ試験が先送りなどという事が、ヤマト運輸にはあるのでしょうか？

Answer 1

荷主契約 物販の目標設定は達成していますか？
ナビ評価もA B取れてますか。
目標設定に達成していないと半期後に再度マネチャレになります。

Answer 2

組合とかに相談してみたら？

Answer 3

多分新しい支店長が来ない限り無理やろな

Answer 4

マネージは各支店、センター毎に目安の人数は決まっています。
他の方も仰っているので、細かくは割愛させていただきますが、
わたしのいる支店でも8年かかった〜って人はザラにいるのが現状です。。