解決済み
脱毛サロンで働いてる方、働いていた方に質問です!!就活中なのですがある脱毛サロンの面接を受けようと思っています。 そこには何回か通ったことがあり、自分自身会員だったのですが、通っているときに他の部分も脱毛しませんか?友達紹介するとお得ですよ、等の勧誘がありました。 やっぱりこうゆうところは勧誘とかあるんだなあ、とあまり気にはしていなかったのですが働くとなるとそれをしなければいけないのかと心配になりました。 前職は保険関係の仕事についていたのですが営業が苦手で辞めてしまいました。 求人にはノルマはない、と書いてありましたがお店の方はノルマはないけど目標がある、とおっしゃっていたのでやはり声かけをしなければならないとか、友達を連れて来てもらわないといけないとか、そう言った部分があるのでしょうか? 多少はしょうがないと思うので我慢できると思うのですがあまりにもノルマ、ノルマとなるとできる気がしません… 働いている方や働いていた方は、ノルマや目標の点で厳しさとかありましたか? またやりがい、厳しいことなど教えて頂けると嬉しいです! よろしくお願いします! ちなみに面接を受けるのはジェイエステ、他にもミュゼ、銀座カラー、KIREIMOも求人が出ているので気になっています。
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銀座カラーOBです。分かる範囲で書きますね。 求人にはノルマはないけど目標があるについて、 少なからず店舗の目標はあります。 ですが個人の目標ではありませんので、いくら売り上げろ!などは無かったです。 でもお店に少しでも貢献しようという気持ちがあるのであれば「まあ嫌々だけどちょっとはがんばるか!」位の気持ちは持って働いた方が良いと思います。 なので、ノルマ!ノルマ!は無いと考えて良いと思います。銀座カラーの場合ですが、。他の脱毛サロンも大体同じだと思いますけどね。 でも中には歩合給など出るところもあると思いますが、歩合=ノルマ達成なイメージです私の中では。 一つの目安になるかもしれませんね。 因みに、友達を連れて来てもらわないといけないというのも私がいる間はありませんでしたよ~!('ω')ノ 保険の営業ということで、ガッツリな営業ノルマがあったのだと思いますがそれに比べたら天国な職場かもしれませんね。一応接客業ですから人とのコミュニケーションはある程度上手に取れた方が良いです。あなたの場合、普通に対応する感じで十分かと。給与見れば分かると思いますが、結構高めな設定ですよね?どのお店も。 立ち仕事ですから結構体力は奪われます。でも残業が無い分、プライベートと仕事をカッチリ分けれるので上手に働けると良いですね。 ご参考までに。
基本的に美容はノルマ厳しいところが多いですね。 ノルマなしをうたっていても、おっしゃるように目標は設定されていたりします。 達成しないから減給とはなりませんが、チクチク言われたりはしますよ。 これは同じ会社でも店長やブロック長がどれだけ厳しいかによりますね…。 厳しい人だと怒られたり、マンツーマンで指導が入ったりします。 ゆるい店長だと特に何も言われません。
なるほど:1
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