初めまして、21歳の男性で今、就活をしています。

Question

初めまして、21歳の男性で今、就活をしています。この間、ハローワークでVPI職業興味検査というものをやって来ました。

6つ程の項目がそれぞれの分野に分かれていてその中で高い順からA、R、I、と診断され、最後の物以外は僕が興味のある分野のものでした。

A、R、I、それぞれについて以下から詳しく説明します。

Aは「article」の略で、芸術的興味領域というものです。

・音楽、文学(アーティスト)などに強い関心
がある
・独創力、想像力に恵まれている
・繊細で感受性が強い
・型にハマることが嫌い
・規則や習慣を重視せず、感性や独自性を大
切にする
・内向的
・自身や他者の感情に敏感なため、感情的に
なりやすく不安感が強い

例題で向いている職は…
・美術、彫刻、工芸関係
・舞踊関係
・文芸関係
・音楽関係
・演劇、演出関係
・デザイン、イラスト関係

Rは「reality」の略で、現実的興味領域というものです。

・機械関係や物に対する関心が強い
・対人的、社会的出来事への関心が乏しい
・機械を操作したり、物を作る能力に恵まれ
ている
・対人接触が不得手で、それを必要とする仕
事を好まない

例題で向いている職は…
・動植物の管理
・工学関係
・熟練技能の職業
・機械管理
・生産技術関係
・手工技能の職業
・機械、装置運転の職業

Iは「investigate」の略で、研究的興味領域というものです。

・抽象概念や論理的思考に強い関心がある
・合理的で几帳面だが、内向的
・物事を数理的に処理し、論理的に考え、解
釈する能力に恵まれている
・知的にも、教育的にも要求水準が高い
・指導性、統率力はあまりない
・物事を1人で成し遂げることを好み、集団
での活動を好まない

例題で向いている職は…

・動物、植物、生理学関係
・物理化学関係
・社会調査研究関係
・生産工学関係
・数理、統計学関係
・医学関係
・情報処理関係

ここから本題ですが、今の僕は、15社ほど面接(Webデザイナー、システム開発、デバッカー・テスターのリーダー候補、営業など)をして内13社は既に結果を受けていて〈お祈り〉をされました。
受けている企業に一貫性がない、性格面、面接態度、考えられることは多々ありますが、何が行けなかったのかは正確には分かりません。

面接にいくつ度、悪かったと思う所は次の面接までに直して受けてはいるものの、もう自信はありません。
家族からも落胆と嫌悪もされていてとても辛いです。

やりたいと思える職種に応募しても不採用になるばかり、VPI調査で得た結果も受けた職に似ている所があって、あまり当てにならないような気もします。

もし、例えで書いた職種に詳しく話せる人が入れば書いて頂けると幸いです。
僕自身、書いてみたもののどんな職種がどれに当てはまっているのか何となくしか理解してないのでハッキリと分かっていません。

また、僕みたいな人間が合いそうな職種があればそちらのご説明もお願いします。

本文が長くなってしまいましたが、何卒ご回答の方、お願いします。

Answer 1

文章を読んだ限りの感想ですが、落ちた理由ですが、会社を直ぐ辞めそうと思われたのではないでしょうか？
与えられた仕事はきちんと努力しそうに思いますが、コミュニケーションがあまり得意に見えません。
そのため、人付き合いを上手くこなせず、辞める可能性が高いように感じました。

新卒の採用を決める時、大事なことは「辞めない人を選ぶこと」です。
新卒は直ぐには稼げません。
育てていって始めて稼いでくれる社員になります。
それが、成長途中で辞められると、会社側は赤字になります。
なので、最低限、辞めない社員を選ぶ必要があります。

あなたの文章を見ていると、やりたい事はあまりなく、どの企業でも良いという感じを受けます。
その部分を直せば採用されるのでは無いでしょうか。
そもそも、応募した企業に入社した後のビジョンは描けてますか？
そのビジョンのあなたは指示を待ってポツンと座ってませんか？
応募した企業に興味を持てていますか？

真面目そうですし、指示にも従ってくれそうですし、勉強も苦にしなさそうに感じます。
あなた自身、自分に目立つ問題は無いと思ってるのではないでしょうか。
なのに、何故か、内定が決まらない、状態に陥っていますよね。

今度、応募する時に、もしも面接官が「あなた直ぐに辞めるでしょ？」と言って来たら、何と答えますか？
想像でいいので「辞めるでしょ？」と言ってくる面接官と言い合いをしてみてください。
あなたが反論する度に「でも○○なら、辞めるでしょ？」と言ってくる嫌な面接官を言い負かしてください。
そして、この会社でずっと頑張ってやる！という強い気持ちで面接を受けてみてください。
それだけで、採用されそうに、思います。

あなたの問題は、選ぶ職業ではなく、選んだという覚悟が足りていない事だと思いますよ。
会社は赤字を出さないために、迷っている新卒者を弾いているだけだと思います。

Answer 2

何がいけないかというのは率直に、即効性がないからです。
何が向いているかではなくあなたが何をやりたいかです。

そんな占いみたいなのあてにしてるの？