私は、ハウスメーカーの建築設計の部署にいる社会人5年目の者です。 上司が厳しい人で、今年建築士の資格をとれなければ…

Question

私は、ハウスメーカーの建築設計の部署にいる社会人5年目の者です。

上司が厳しい人で、今年建築士の資格をとれなければ異動と宣告されました。

それ以外にも、仕事でミスをしたり、作業が遅いと「稼げないやつは居なくていいんだよ」と怒鳴られます。

そんな日が続いているためか、精神的に凹みすぎて帰宅後に動けなくなる日が続いています。

上司は私を目の敵にして、追い出したいのでしょうか。それともハッパをかけて、成長するように促してくれているのでしょうか？

普段は分からない事があったらすぐに聞くようにと言われていて、色々教えてくれる人ですが、怒られる時はあまりにキツイ言葉を掛けられるので、怯えてしまいます。

「お前バカ？小学生レベルだな。お前が今まで生きてきた中で役に立つことは全くない。辞めたら？等です。」

怒られる度に頭が真っ白になり、焦ってミスをするという悪循環です。

この4月でその上司がマネージャーになります。この上司になんとか付いて行くべきでしょうか？それとも本当に他の職を探した方が良いでしょうか？

Answer 1

資格既得、設計事務所で意匠担当の者です。

厳しい意見になりますが

貴方の過去質を拝見し、全体的に、受身で仕事をしているように感じました。
私達の業界では、設計職に従事するなら一級持って当たり前の世界です。
しかも、扱う物件は小さくとも何千万、ちょっとした規模だと軽く億は超えます。

怒られてる内が花、何としてでも取ってやるという気持ち無くして、どうするんですか？ハッキリ言って、資格をとってからも、専門分野をはじめ勉強の毎日です。

中途半端な気持ちで設計をやるなら辞めた方が貴方の為です。運良く今年資格が取れたとしても、来年からその資格を使って仕事をする訳ですからね。いい加減に向き合い、中途半端な知識で設計ミスをした時に貴方賠償金払えますか？

個人的にハウスメーカーで学校に通えるだけの恵まれた給料貰える立場にあるのに、辞めたいなら設計以外の事もこなす設計事務所や工務店、規模が大きくゼネコンでの仕事は無理です。

潔く建設業から去った方が宜しいかと思います。

Answer 2

建築士の試験は毎年挑戦されていますか？

設計の仕事は資格が有ってやっと一人前です。
建築士持ってて当たり前って考えです。

上司は貴方のやる気を見せろって言ってるんでは無いでしょうか？

資格学校等にも通っているのでしょうか？

Answer 3

私もたぶん同じ年数くらいの経験をしていますが、部署も変わったり、転職もしました。

どこにでも必ず1人はいます。

仕事のこと以外でも厳しいことを言われますか？仕事だけですか？

仕事だけならあなたの事を考えてくれてると言っていいのではないでしょうか。

仕事の中でなにが楽しいか、好きか、何かの生きがいを見つけなければ続けていくのは難しいと思います。