解決済み
バイトを辞めたいです!!はじめまして!社会福祉士・精神保健福祉士を目指している専門学校3年生です! 僕は今、ホームヘルパー・ガイドへルパーのアルバイトをしています 実習先でお世話になっていて、 アルバイトをしてくれないかと誘われて、介護スキルを上げるためにもいい機会かなと思い 何だかんだで1年1ヶ月続いています。 気が付いたらスタッフ並に働かされています! 「7月・8月も休みを入れないでください」 といわれているのですが 夏休みも実習などが入って休みを入れざるをえない旨を伝えたら 「あなたに代わる責任感のある人を探してください」 といわれました。 「知っている後輩は、ほとんどアルバイトをしている」 と言えば、 「そこを何とか…」 はっきり言って無理です!!! 2年生も実習が始まるし 1年生はまだヘルパーの資格を持っている人は居ません(交流も無い) 上司としては良い方なのですが、どうも強引な部分もあります 今は実家のある県を離れていて、 地元で就職しようと思っているのですが、 今の事業所に就職させようと言う雰囲気が漂っています。 読者の皆さんに以下の質問をします ・バイトを辞めるタイミングとしてはいつ頃が良いでしょうか ・バイトを上手く辞める方法はありませんか?? お願い致します!
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こういう強引な人の言う事は正直迷惑でしかありませんよね。 >「あなたに代わる責任感のある人を探してください」 なぜ貴方が探さなければならないのでしょう? アルバイトなのにおかしいですよね。 >「そこを何とか…」 その上司は人として良くてもどうも仕事能力(人事管理)に欠けるようですね。 貴方の代わりの人間を探すのは上司の仕事です。 はっきりとした態度でいつ辞めるかは貴方が決める事ができますよ。 ○月○日に辞めさせて頂きますと公言して後の事は残った人が 考えていくだけです。 はっきりと自分の考えを示す事が肝要かと思います。 頑張って下さいね。
郵便局の有効活用をしませう。自分で最後と決めた勤務の際、さりげなく私物撤収→なにくわぬ顔で帰宅→身分証などを辞表とともに郵送。電話だと嫌なこと言われるので、酷い勤務先を去るときに四回ほど使った手です。
就職活動をUターンでするためこっちにほとんどいなくなると伝えるとか。。。 実習で穴をあけたくないからといってみるとか。。。 ただやめたいじゃなくって何かしらそれっぽい理由をつけたらどうでしょう?? タイミングとしてはぎりぎりだと常識的にいけないと思うので1.2ヵ月後にと言う条件を 提示するといいと思います★ そうすれば会社は求人を募集する時間もできるだろうし、ひきつぎもできますもんね★ なくなると惜しい人材だと思われているのかもしれないですね!!
辞めたいと思ったときに、勝手にいなくなればいいと思います。
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