パワハラの定義は人それぞれかもしれませんが、下記の内容はパワハラに該当しますか？

Question

パワハラの定義は人それぞれかもしれませんが、下記の内容はパワハラに該当しますか？男性上司と合わなく仕事がやりにくくモチベーションが下がってます。

1、みんなの前で怒鳴り怒る(自分のミスじゃない時もそうなので周囲は私がミスが多いというイメージがついてる)

2、人によって態度を変え、常に自分には見下した目で見られます

3、褒められたことはなく、「気がきかない」「○○さんはあなたより後から入ったのに仕事ができる」など言われる

今までの職場では気が利くという評価もよく頂いており、この上司のもとでは萎縮してしまい本来の自分の長所が失っています。

Answer 1

文章だけだと、パワハラではなく、主様が神経質な気もします。
1については、他の人に自分が怒られている姿を見せたくないというプライドですかね？
私的にはできると思われてるより、できないと思われている方が期待されない分仕事がやりやすいと思います。
自分のミスじゃないことをきちんと上司に説明できないあなたに問題を感じますが……。

Answer 2

１、は完璧にパワハラですね。自分のミスじゃない、というのは上司の指示が間違っていたということですか？わざとあなたにミスさせて皆の前で恥をかかせているのでしょう。そうすることで気分が良く優越感に浸ってられるのでしょう。

2、もその延長ですね。あなたをダメキャラにすることで、優越感に浸りたいのでしょう。

3、はあなたがイジメられている理由を遠回しに言っているのかもしれませんね。でも、もしかしたら全くの濡れ衣かもしれませんね。あなたが気がきくというか、なんでも受け入れてしまい、言い返さないからカモになってるのかもしれませんね。

男性は特に優越感を感じたがる生き物なので、「ダメな奴」というのを作り出して安心したいのです。仕事をプライドを満たす道具とでも思っているのでしょう。