就職活動について 18年卒の新卒採用で就職活動をしている現大学4回生、文系の男性です。 質問というよりお悩み相談…

Question

就職活動について

18年卒の新卒採用で就職活動をしている現大学4回生、文系の男性です。
質問というよりお悩み相談ですので、お気楽な意見から痛烈な批判まで何でもお聞きできればと思います。それとなく就職活動を初めて半年程ですが、あまり成果が芳しいとは言えません。
内定がどうとか、お祈りがどうとかそういう話ではなく、未来が見えないといった具合です。

今自分が抱えている問題というのが、
①そもそも働きたくない
②やりたい仕事が見つからない
③自分に自信が持てない
④でも結局は働かなくてはいけない
といった非常に稚拙なお悩みです。

①の"そもそも働きたくない"ですが、これはある程度誰でもそうだと割り切れています。仕事に生き甲斐を感じている一部の方以外は、毎日頭を抱えながらでも会社に向かわれているのだと尊敬していますし、私もこれから生きていくためにはそうなるべきだと頭ではわかっています。しかし、やはりこれが元で中々就職活動そのものに前向きに取り組めません。人並み程度にでも頑張ろうと思っていましたが、現時点でエントリー数も面接数も他の方より少なめです。もちろん多ければ良いという訳ではないとは思いますが。

②の"やりたい仕事が見つからない"ですが、おそらくこれが最も重大な問題です。重症です。就職活動で様々な業界、業種を見てきたつもりではありますが、「コレだ！」というものはありませんでした。したがって、現在エントリーしている企業にしても、まだ他よりは･･･といった具合の志望度になります。それも、どちらかと言うと年間休日や給与など、待遇面で選びがちになってます。これによる実害というのが、志望動機が書けないといったものになります。そもそもやりたい仕事というビジョンが無いので、御社でしか実現できません！なんて頭が裂けても思いつけません。

③の"自分に自信が持てない"ですが、元よりそうだったのが就職活動で進行度が増してきています。みんなが当たり前のようにできている就職活動が、自分にはできない。そんな引け目からますます卑屈になってる気がします。自己PRなんて、本心からじゃとてもできません。欠点ならいくらでも思いつきますが、アピールポイントが本当に出てきません。

④上記の①、②、③を受けてになりますが、それでもやっぱり就職活動をしなければならないという現実が待ち構えていて少し辛いです。生き方なんて千差万別、十人十色であることはわかっていますが、やはり人並みのことができないというのが心をえぐります。

社会人の皆さま、こんな後輩がいたらどうお叱りいただけますか？
甘っちょろいのは自覚しているので、多少の叱咤は覚悟しています。

もし具体的なところまで考えていただけるのであれば、
☆志望動機の書き方
☆自己PRのやりかた
でアドバイスをいただけると泣いて喜びます。

友人の志望動機を見ていると、何やらシェア、業界での位置、社風、企業理念、etc･･･。とにかく、"御社のこと知ってますよ！"と語りかけるようなものばかりで、正直辟易としています。やりたいことをあんなにも目を輝かせて語れるのは尊敬しますけど。

自己PRにしても、私の強みは～だの、それを活かして御社では～だの、思ってもなさそうなことをつらつらと並べられる神経に感涙します。もちろん、それでもできない私よりはマシなんでしょうけど。

つまるところ、就活では "こうやったもん勝ち"なんですかね？
志望動機、ガクチカ、自己PR、思っても無いようなことを、どれだけ本当っぽく語れるか？そのためにはウェブから引っ張ってきたようなものを使っちゃうくらいの気持ちでいいんですかね～･･･ 考えすぎて最近は進んでいません。

長い上に要点の絞り辛い質問内容で申し訳ございません。
何でもご回答、お待ちしております。

Answer 1

「そこそこの企業に就職していく人は何か就職活動のコツのようなものを知っていて，ずるがしこくうまく立ち回った人が就職活動で成功する」というようなことを信じているように聞こえました。

就職活動というのは自分の能力に見合った会社を見つけることであって，凡人が人よりよい企業に就職するために背伸びをして頑張るようなものではありません。（実際はみんな必死に自分をよく見せようとするのですが，そんなものは人事の目から見ればメッキもいいところで通じません。）

業界研究や企業研究もそれほどする気がなく，別段すぐれた資格や能力がないというのであればそれなりの会社に就職することになるだけです。
工場の検品や営業とは呼べないような地味な集金業務等誰でもできるようなところしか残らないのではないでしょうか。
それが悪いと言ってるのではなく，そういう誰でもできる仕事が見合った仕事だということです。自分の能力だったらこれが相応の仕事だから生活のために地道にやることをやっていこう，というのは立派な社会人です。
能力もないのに「自分はもっとやれるはず」と思い込んで無駄な上昇志向が強い人は不幸でしょうね。

以下，質問者さんが挙げた4点へのコメントです。
①そもそも働きたくない→親がどうやって家庭や日々の生活を維持してるか考えたこともないんでしょうか。ホームレスで野垂れ死ぬ覚悟でもあるなら好きにすればいいですが，就労は国民の義務ですよ。
②やりたい仕事が見つからない→たいした経験もなく特別能力も高くない学生にやりたい仕事なんて見つかるわけがありません。入れる会社に入ってできる仕事をするだけです。無能な凡人の「～したい」なんていうのは社会や会社からすればどうでもいいことです。
③自分に自信が持てない→資格も何もないなら自信も持てないでしょう。自信がないなりにそれでも進んでいくのものです。「自信がないからやらない」は小学生レベルの言い分でしょうね。
④よっぽど温室環境でだらだら生きてきたんでしょうね。自分の子供だったら殴ってると思います。
以上です。頑張ってください。

Answer 2

初めてのことをやるのは不安だし、自信がないのは当たり前。就活生の大多数があなたとほぼ同じ悩みを抱えていると思いますよ。
志望動機と自己PRについては「強いて言えば」を前提に考えて、清書のときに「強いて言えば」を抜く感じでいいんじゃないでしょうかね。

Answer 3

こんにちは。私も、就活生です。
③以外私と一緒でびっくりしちゃいました。笑

まず、①については②の、やりたい仕事がないから仕事がしたくないんじゃないんですかね？？

やりたい仕事見つけるのは大変ですよね。でも、私たち所詮21年程度しか生きてなくて、ほとんど勉強と遊びしかしてなくて。世の中の仕事の9割は知らないんじゃないでしょうか。たったの1割でやりたい仕事見つけるなんて至難の技ですよね。

しかし、どんどん時間はすぎます。
なので、いろんな業界にとりあえずエントリーするのはどうでしょうか。
それか、就活の軸を決めてみては？業界にこだわらずいい会社かどうかを見てエントリーする人もいます。
あなたの就職する会社に求めるものを分析してみるといいと思います。

④についてですが、これもやりたい仕事があればそんなに嫌でもなくなりそうですよね。可能性の低いお仕事でもやりたいこととかないですか？？私は芸能人とか、大変だけど人の縁とかたくさんあって楽しそうだなーってところから派生させてやりたい仕事を考えています。
もしほんとにやりたい仕事がないなら、福利厚生だとかお休みがしっかりとれる会社を見てみては？嫌な仕事で土日も休めない残業ありはきついですよね。私はあとは人で選んだりします。やはり、意地悪な人ばかりだといやなので。

それと、最後の他人の志望動機や自己PRをみて辟易する、とのことですが。
気持ちはわからなくもないです。媚び売ってるように感じたりしますよね。

でも、他のみんなが悩んでないかといったら違うと思います。みんなあなたと同じようにやりたいこととか考えて悩んで悩んで、そうしてあなたより早く行動してES書いたりしてます。私も誇張した事実を言わないと通過できない就活なんてむだだなって思うこともあるけど、就職活動を全力でやってない人がやってる人に向けて辟易、なんて言葉を使うことに辟易します。あなたも就職活動全力でやってみたらわかると思いますが。

こういったもん勝ち、ではなく、その中でじっくり考えて理論性等も考えてESを構成してるのです。実力です。就職活動はやったことよりも伝え方です。どれだけ事実っぽく書くか、ではなく事実をどれだけ素敵に書くか、です。

最後に、就職活動ってこれからの自分の未来を考えるいい機会だと思います。4年制の大学に来ちゃった私はここまで将来について詳しく考える機会がなかったのでここ数ヶ月毎日どうしよう、と悩んでますがそれもいい機会だと考えてます。

悩んでいても時間はすぎて、エントリー締め切り、なんてなってしまいます。

③についでですが、ネガティブは就活中には邪魔にしかならないと思います。私はこの文を見てる限り、辟易、の部分以外はそんなに自信なくすような人かな？と思っています。色々言いましたが何も考えないで就活をゲームだと思ってやってるような人もいます。そういう人が会社に入ってさっさと辞めるよりはあなたのようにしっかり考えられるのって素晴らしいと思います。

社会人でないのに回答してしまい、すみません。
お互いにがんばりましょう！

Answer 4

仕事したくないんだから、やりたい仕事なんて見るから無いでしょう？

自分も同じ気持ちで就活しましたから、気持ちはよくわかります。
働きたくなかった自分が就活したときの会社の選び方は以下です。

・土日休み、長期連休有。
・会社の雰囲気（プレッシャーが少なそう、離職率が低い等）
・最低限の給料

で、もちろんですが、就活より働いてからのが大変ですから、就職してから楽をするために、就活をちゃんとやりました。

そそも、企業だって学生が嘘（大袈裟に言っている）ことは分かってますよ。

働きたくないからといって適当に就活して土日も休めないような会社に入るくらいなら、就活を頑張って土日休める会社に入社するほうがよっぽどマシです。