解決済み
ヤマト運輸をパワハラで提訴 「死ね」暴言で従業員が自殺 亡くなった方は年下の上司に殴られる投げ飛ばされるなのどの暴…
回答（3件）
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ワイも許せないやねん スレチかもしれないがニトリの自殺者数の方がヤマトや電通の比でない ニトリでは ・役職者がパートの勤務時間を実際に働いている時間よりも少なく修正する 出勤退勤休憩は社員証を機械に通して打刻するんだけどその機械をいじって 出勤時間を修正する方法があるこれでパートが実際に働いた時間よりも少な く働いたようにみせかけている パートも疑問に思いつつも意見を言えず就業実績表に認め印おしちゃってる ・店長が他人の個人情報をお局パート達に公開 パートアルバイトの面接にきた人の採否結果や履歴書の内容をお局パート達に 公開結果お局パート達が店長から聞いたその内容をほかの人たちに公表 また現役従業員の個人情報もお局パートに公表守秘義務の概念なさすぎ ・店内至る場所に監視カメラで従業員を四六時中監視 売り場はもちろんだが従業員用のエレベーターや休憩室や更衣室での従業員 の会話を店長以下社員や一部パートやエリアマネージャ～が言動を監視 プライバシーは一切ない またスマホや携帯は必ずロックをかけておくべし 個人ロッカーあるけどスペアキーはオペレーションルームにあるから ・社内不倫 従業員はすべて評価制で店長の気分であがったりさがったりする これは社員パートアルバイトすべてに適応されているだから従業 員は店長の機嫌をとるためになにをするかといえば男なら店長の 太鼓持ちなり女なら股を開くなど色を使うかお局パートのように 店長さえも逆らえないほど威張り散らす 数年前のアメリカ留学経験のある女性新入社員（一人暮らし）なんかは入社早々既婚者店長と不倫関係になったよいい年したおっさんが若い女に手を出していた でもそのおかげでその女子社員はすこぶる評価が高かった ・店長が独断で従業員の個人情報収集 持っている資格を書いて提出系のアンケートを会社の意向とは別で店長が個人 で勝手にやる 差支えある人はださなくていいとか一見丁寧そうだけど遠回しに強制さ せる文章付きで どこかに個人情報を流用しているとおもわれる ・会社全体の過去自殺者数がヤバい これは相手を自殺するまで店ぐるみでパワハラモラハラなどで追い込む 会社としたら相手が自殺したほうが会社とは関係なく死んだとシラをきれる からかな解雇よりは会社に傷をつけずに済むからだと思われる ・TVなどのメディアへの多額の広告費で情報操作 これだけすごいことやっている会社だからあちらこちらで裁判あるだろうに それに客からもよく訴えられる なのになぜTVで報道されないのかわかるか？メディアに広告費という名目で 賄賂を贈っているからさ ・政治家への献金 メディアへの賄賂と同じ理由 ニトリも広告費名目の賄賂でマスコミや大物政治家操っているから裁判があったとしても握りつぶしている あとニトリみたいにヤマトや佐川を安く使って商品を大量配送させている企業から潰さないとだめだ！安い報酬でこき使われるから勤めている人間も疲れ果てていらいらするんだろ だからといってパワハラしてもいい理由にはならんがな
なるほど：4
ニュース見ました。 営業所が解っているんですから言って欲しかったです。電話番号とメールアドレスを調べて業務が出来ない様にしてやりたいぐらいです。業界１位なのに権利ばかり主張して、残業が、多いとか扱い個数が多いとか。それを言う前に社員教育を見直して貰いたいと思いました。
なるほど：4
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