解決済み
1歳の子供がいる主婦です。去年の12月に会社に保育所があるところに面接を受け合格しました。 ですが、保育所の空きがなく4月まで待つ事になり 4月から子供を保育所に預け仕事もスタートする予定です。 保育園は従業員枠で入りました。 ですが今日、気持ち悪さがあり妊娠検査薬を使ってみたところ陽性でした。 この場合、今すぐに会社に連絡するべきですよね。 介護の仕事なので妊娠しながらなんて 働けないような気もします… 本当に迷惑な事をしているのは分かっています。 妊娠した事は黙って働こうかとも思いましたが、それも後に迷惑がかかりますよね。 保育園も辞退し会社もこのまま辞めるべきでしょうか… 周りに友人、家族もおらず誰にも相談できないので どうしたら良いのか分かりません。 経験談でも構いません。 とりあえず主人に伝えるのが1番ですかね
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とりあえず産婦人科に行って確認してからにしましょう! その後上司に伝え相談! 会社にもよりますが楽な作業があればその作業にしてくれる事もあると思うので…。 私の時は、重い荷物を持つ仕事なので胎嚢確認が出来た時に先生に職場に言った方がいいですか?って聞いたらまだ誰にも言わない方がいいと言われましたよ! 心拍確認が出来るまでは、何があるか分からないから(心拍確認出来なくて流れちゃう可能性とか)と言われましたよ! 心拍確認できるまで2週間あったのですが…仕事中不安で不安で…先生は、重い物持ったからってどうこうなる訳じゃないからって言ってたケド…2週間は、長すぎて心拍確認できる前に上司に言っちゃいましたが…言っても作業は、変わらず心拍確認出来てから少し経って重い物持たない作業に変更してもらいました! 旦那さんには、伝えときましょう! 検査薬やって出たケド…いついつ病院いって確かめてくるねって!
検査薬も精度は高いようですが、かといって今日明日いう話でもありませんよ。 数ヶ月でも働く気持ちがあれば働くべき。職場もいきなり穴が開いたら困るでしょうね。 産婦人科で妊娠の診断が出てからでも遅くはないと思います。 もし罪悪感があるなら、いきなり事情を説明してつぎの方の準備をしていただくのもありですね。驚くでしょうけど。それでも嫌なら行く前から辞退? ご主人と相談したら良いでしょう。 もし辞退の連絡をするなら、人手が足りないならつなぎでお手伝いするくらいの埋め合わせの提案もありかなと思います。
まずは、おめでとうございます(^^) ご主人にご報告、ご相談してお2人で決められるのがいいと思います。
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