音楽業界への転職を考えています。(25歳女性 事務職)

Question

音楽業界への転職を考えています。(25歳女性 事務職)音楽や演劇等、エンタメ系のお仕事をされている方、特にコンサート等現場で働いている方々に質問です。

この業界は好きな時に休みを取るというのが他の業界に比べると難しいと思います。
内勤ならまだしも現場職となると必ずしも固定された休みではなく、夏休みシーズンや年末年始もフェスなど繁忙期があり、予定の変更や地方への出張も多々あると思います。
そうすると音楽が好きなのに、好きなアーティストのコンサート等に行くというのがなかなか出来ないのでは、と思うのですが実際どんな感じなのか気になりました。

コンサート関連の仕事に興味があり、好きなことを仕事にしたいと思う一方で、色々犠牲にしてまで仕事に就くよりは一オーディエンスのままで楽しんでいた方がいいのかな、と思ってしまうこともあります。
労働時間が長く不規則である点については覚悟していますが、それによって好きなことが制限される点だけが気になって転職になかなか踏み出せないでいます。

職種や仕事内容、ワークライフバランスについて体験談やアドバイスをぜひよろしくお願い致します。
また、他業界から音楽業界へ転職された方がいらっしゃいましたら転職についてのお話も併せて伺えましたら幸いです。

Answer 1

まず、超人手不足の業界だと思ってください。

利益が出ない世界ですので、
人員は契約社員、派遣社員、日雇スタッフが中心、
社員はわずかです。そのわずかなスタッフが、
下手したら1年以上前から企画立案、運営までを考えています。

あなたがどんな想像をしているか知りませんが、
超過酷です。ブラックなんて言葉を言おうものなら、
「じゃあ、働くなよ！」という感じですね。

世間が休みの土日祝日、夏休み、冬休み、春休み、
GW、お盆、シルバーウィークなどは勤務日が当たり前。

また、給料ですが、思った以上に高くはありません。
出世すれば昇給はありますが、時給換算にしたら…？？？
社員でもむなしく思う人がたくさんいます。

それでも働くのは、本当に好きだからです！

音楽を聞くのが好きなら、向いていません！
一緒に作り上げていく気持ちが必要です。

体力勝負なので、若いうちしか出来ません。
年輩の方でいるとしたら、肉体労働ではなく、
総合演出とか、ゼネラルプロデューサーとか言われる方です。

質問者：ebpm21

Answer 2

コンサートの現場スタッフって、１日８時間、週40時間の仕事がきっちり入るわけでないから、時給制とか日給制で、アルバイトやパートの仕事です。

準備も含めて働く仕事では契約社員やフリーランスが多く、一部の責任者だけが正社員です。どのポジションで仕事されるおつもりでしょう？