技術職 中途採用について 中途採用（技術職）で積水ハウスと住友林業の応募を考えています。 どちらの方が難しい…

Question

技術職 中途採用について

中途採用（技術職）で積水ハウスと住友林業の応募を考えています。

どちらの方が難しいと思いますか？

また内定貰った場合、どちらに進むのがおススメですか？理由も教えて下さい。

Answer 1

質問者様が設計か工事かわかりませんが…

ハウスメーカーは営業職が強い。

ゼネコンは技術職が強い。

プレハブメーカーの設計はつまらない。（型式の建物なので設計の腕を活かす場があまりない）

プレハブメーカーの設計は残業まみれ。

安定を求めてるならいいと思いますが…。どちらも住宅メーカーとしては先がないと思いますよ。社長の頭が硬すぎ。右向け右で誰も異をとなえない。時代にそぐわない会社。

Answer 2

以前、住林の社員でしたが、

住林は社内の雰囲気は良くないと思います。

営業のほうが結局上の立場のようになって

しまいますので、設計や工事関係は

課長どまりだったりします。

男尊女卑で、嫌味を言うような営業所長も

沢山いました。子供のような口喧嘩や

理不尽な要求も多くありましたし。

そんなにクリーンなイメージを持たないほうが

いいと思います。

結局、顧客にどれだけお金を出させるか？みたいな

感じで、最初言ってた予算より

契約後に金額を釣り上げて、ローンの支払い額を

上げようとします。

顧客が他のメーカーに決めたなどとなると

手のひらを返して、違約金を払わせたり

裁判沙汰にしたり、カタログを返せ！と

電話してきたり。ブラックに近いと思います。

積水も、内定が決まっても取り消す人が多いと

検索で出てきました。

積水の営業も、今は家を建てる人が減り

リフォーム会社に異動させられたと言ってました。

一生、同じことの繰り返しで

海外転勤もない、面白くない仕事かも

しれません。高くて自社製品は建てれない人が

多いです。メンテナンスにも費用がかかりますし。

まだ、住林に行くくらいなら積水のほうが

いいと思います。