解決済み
急いでるので回答お願いします! 私は、先週からスーパーの開店前の掃除のバイトをしているのですが、家が母子家庭で母子手当や児童手当などが減額され私がそこのバイトで貰う分より減ってしまうとわかり正直今すぐにでも辞めたいです。 給料はすべて家にいれるつもりで、面接の際も減額の心配はないのかと店長に聞いたところないと言われ母にも確認して大丈夫だと言われて働き始めたのですが今になり減ってしまうとわかりました。 そのバイトは店長やパートさんが開店準備をしている間私が1人で掃除をするというもので私が休みの時はパートさんが掃除をしているみたいです。店長に言いたいのですが朝は開店準備で忙しく基本話せません。 けど、早く辞めないと来年の児童手当や母子手当に関わると言われ来年は弟の進学などで沢山お金がいるので本当に早く辞めたいです。 どうすればいいでしょうか?
今は研修期間で、4月の末までの契約です。そこから更新すれば来年までらしいです。なので研修期間は頑張ろうと思っていたのですが、バイトの時給が良いので4月いっぱい働くだけでも減額されるらしいです...
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釣り・・・ではないですよね? アルバイト程度の所得で児童手当や児童扶養手当の受給に影響することはありません
制度に誤認があるように感じます。誰に言われたのか分かりませんが、からかわれたのでは? ①児童手当 所得制限は900万前後です。お母さんが母子手当てを受けているなら、そんなに稼いでいませんから額は変わりません。 ②児童扶養手当 ここを見て下さい。一ヶ月で103万円稼ぐのでないなら大丈夫です。 http://singlemother.xyz/archives/1684 お母さんは母子手当てではなく生活保護を受けているのですか? もし受けているなら、質問者様はアルバイトを始める前に福祉事務所に相談しないといけませんでした。 生活保護を受けているなら、月曜にでも福祉事務所に相談して下さい。アルバイトの目的は進学したいのでお金を貯めたい、等明確に伝えて下さい。生活費として使うならそのまま減額されます。 生活保護を受けていないなら、からかわれたのだと思います。悪質です。
>どうすればいいでしょうか? 会社の迷惑になるから、どうすればいいでしょうか?の意味でしたら、答えではないのですが、 面接時に、店長に話し確認していたことですし、私でしたら即日辞めさせて貰います。 開店準備で店長が忙しくても、あなたの仕事終わりに「辞めさせて下さい」と言えば、説明する時間を都合してくれると思います。 臆することではありません。
もうそうなったら飛ぼう
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