解決済み
春から社会人です。給料口座は会社が推している銀行口座を 利用するべきなのでしょうか? ゆうちょと東京三菱UFJの 口座を持っていますが、 みずほ銀行の口座開設の説明が 入社式の日にあるみたいなのです。 説明欄には各自で希望口座を選択して下さいと あるのですがやはり新たに 口座開設するべきなのでしょうか? 特別こだわりはありません。
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(例1) A銀行浅草支店の会社の口座から、 A銀行浅草支店の従業員の口座へ、給料を振込む場合 (同じ銀行の同じ支店) :給料振込み手数料は、無料。 (例2) A銀行浅草支店の会社の口座から、 A銀行東銀座支店の従業員の口座へ、給料を振込む場合 (同じ銀行の違う支店) :108~432円程度の、給料振込み手数料が、 かかります。 (例3) A銀行浅草支店の会社の口座から、 ZW銀行浅草支店の従業員の口座へ、給料を振込む場合 (違う銀行) :216~756円程度の、給料振込み手数料が、 かかります。 ☆例えば、 従業員が400人いる会社なら、 例1の場合、1年分の給料振込み手数料は、無料。 例3の場合、1年分の給料振込み手数料として、18~25万円程度かかります。 →「チリも積もれば山となる」で、 かなり大きな差になってしまいますから、 「違う銀行の口座を使いたいんです!」 「では、 marshmallow_c15様に、手数料をご負担いただきます」 ・・・となる場合も。
みずほ銀行の口座開設の説明が入社式の日にあるみたいなのです その説明で、会社がどの程度みずほ銀行にしてほしいか推し量るべきでしょうね。 すごーーーく極端な話、新入社員の99%がみずほで、貴方だけ三菱だったら・・・とか、ちょっと怖くなりませんか? こだわりがなければ作ったらいかがですか? 給与支払いの銀行と、それ以外の銀行を使い分けている人も居ますよ。貯蓄用とか。
みずほ銀行が会社のメインバンクで、そこなら手数料がかからないとか、割引されるとか、そういう事だと思います。 各自で希望口座をと書かれているなら、どこでも良いのだと思いますよ。
みずほ銀行からなら手数料かからないとかその程度だと思います。作る必要はないと思います
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