ブラックバイトについて。

Question

ブラックバイトについて。長文で、まとまりもないと思いますがよろしくお願い致します。

半年ほど前に2ヶ月ほど大手のアパレルでアルバイトをしていました。
そこは大きなショッピングモールの中に入っていたお店なんですが、モール主催の研修には給料が発生しませんでした。
(避難訓練や緊急時対応訓練等)
これは必ず受けなければならないものでした。

残業は普段からタイムカードを切ってから行うよう指導されましたし、
開店作業も業務内容ではないので給料はもらえません。
入店初日の右も左もわからない状態で一人で店番、接客をさせられたし
社員のミスなのにお客様から怒られることも多々ありました。

社員の遅刻のタイムカードを代わりに押したこともありました。

そして、先輩からのセクハラ。
わざわざ大学までついてきて人の目につくところで抱きつかれたり腰等触られたり。
元自衛官だったと言っているだけあって振りほどくことも逃げることもできませんでした。

社員からの罵倒や新人いびり等で精神的にも参ってしまい、しばらくバイトができなくなってしまいました。
これは、まぁ、私が弱いだけと言えばそれまでですが…。
本当に辛かったんです。

そして今、辞めてから半年経ってやられっぱなしも嫌だと思うようになりました。
働いた分のお金ももらえるなら嬉しいけど、もらえなくてもこの際構いません。
ただただ、あの会社を困らせてやりたいです。

一応自分の中で、案は二つ。
労働監督署へ通報
本社へ通報

どちらも匿名で行いたいと思っています。
当時の先輩や社員の家が自宅から近く、怖いので。
他にもいい方法があれば教えてください。

もうほぼ、愚痴になっていますが読んでいただきありがとうございます。
どうか知恵をお貸しください。
よろしくお願いします。

Answer 1

改善するという考え方もあります。

。改善するには職場に労働組合をつくることです。労働組合は二人からつくることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索しフリーダイアルで電話相談してみてください。

労働組合なき職場は働くものは救われることはありません
ブラック企業をなくすには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる！

Answer 2

その半沢直樹みたいな精神力は感服致します。
事由と手順案の想定効果を労基、本社の立場から精査してみましょう。

事由：研修期間における無報酬、サービス残業の慣習化、上司からのセクハラ

１、労基へ通報
すでに辞めていますから対応範囲外です。客観的な証拠や診断書があるのなら別ですが、関わり合うだけ無意味です。気晴らし程度のカウンセリングなら乗ってくれるでしょうね。

２、本社へ通報
辞めた貴方はもはや部外者。実害の無い現場を改善する必要ございません。給料に関しては、データベース上での勤怠記録から算出されます。パワハラ云々に関しては辞める時に退職理由は本社部門から尋ねられたと思いますが、貴方はそれをしなかった。

全ては貴方の

被害妄想、自分勝手なエゴイズム、メンタルの脆弱性

が招いた事。

匿名希望で嫌がらせをしたいのも事由ですが
つまらん時間を費やしていないで、自分の夢でも見つけて
前職の人間よりも幸せになってやる
とでも考えたほーがいいでしょーねー

まあ、貴方には無理ですけど。
一生、自爆した人生を歩みながら老人になって下さい

Answer 3

あるとおもいます。。

Answer 4

大手なんて、ちょっとのことでは困らないし、相手にされないよ。
しっかりとした証拠がないとね、どっちにしろ無理。